L'Adapei 35 est une association du secteur médico-social qui accompagne plus de 3 500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements et services dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Rennes Nord, le Foyer de vie et le SAJ de Bourgchevreuil à Cesson-Sévigné Un.e Chef.fe de Service Description du poste : Vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'Adapei 35 affirmées dans le projet associatif. En responsabilité, vous organisez, coordonnez, animez et supervisez les établissements et services sous votre responsabilité pour garantir la qualité des services rendus aux personnes accompagnées. Par délégation de la directrice, et dans le respect des projets d'établissements et services, vous assurez les missions suivantes : - Organiser, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire ; - Organiser les plannings et le travail ; - Veiller à la sécurité et à la bientraitance des personnes ; - Garantir l'élaboration et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés ; - Coordonner et gérer les relations avec les personnes accompagnées, les familles et représentants légaux ; - Garantir l'organisation et le fonctionnement ; - Contribuer à la gestion financière, administrative et des ressources humaines ; - Contribuer à l'écriture, au développement, à l'adaptation et à l'évaluation du projet d'établissement ; - Participer à la dynamique institutionnelle du Plan d'Amélioration Continue de la Qualité ; - Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels du territoire. Profil recherché : - Diplôme de niveau II exigé. - Une aptitude affirmée et confirmée au management d'équipes pluri-professionnelles ainsi qu'à la conduite de projets. - Forte autonomie et polyvalence requise - Capacités relationnelles - Grande rigueur organisationnelle - Aptitude à rendre compte. - Connaissance des problématiques des personnes en situation de handicap mental et psychique. - Être à l'aise avec les outils informatiques et notamment l'utilisation de logiciels de planning. - Permis B valide obligatoire. Contrat proposé : - CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. - Rémunération selon la CCNT66, astreintes (1 semaine sur 5) et reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur. - Qualification : Cadre de classe II niveau II selon la convention collective du 15 mars 1966. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 26/02/25 Les 1ers entretiens auront lieu le mardi 04 mars 2025 après-midi au siège. Les 2sds entretiens auront lieu le vendredi 07 mars 2025 matin au siège. Référence de l'offre : 2025-37 CDS Bourgchevreuil CDI 1 ETP