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Ingénieur.e commercial.e (H/F) 69 - LYON 03
Offre n° 187RZMS
Ingénieur.e commercial.e (H/F)
69 - LYON 03 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2025
Jobmania recrute pour un client: INFOLEGALE L'ENTREPRISE: Vous avez une première expérience commerciale en BtoB et vous recherchez un poste avec de la vente de solutions à valeur ajoutée ? Rejoignez une société où il fait "bon vivre", signataire de la Charte de la diversité, doublement labellisée Happy At Work & Tech At Work 2022 et présente dans le palmarès Les Champions de la croissance depuis 3 ans (2021, 2022 et 2023). Infolegale, spécialiste de la gestion des risques et de l'information légale, capitalistique et financière sur les entreprises et leurs dirigeants, propose des solutions différenciantes pour répondre aux problématiques de solvabilité, de gestion du risque crédit et d'information marketing et commerciale. Dans le cadre de son développement, Infolegale recherche un-e Ingénieur-e commercial-e junior à Lyon. Rejoindre Infolegale, c'est intégrer une équipe orientée vers la satisfaction client ! Une entreprise où la bienveillance, l'innovation, l'agilité et la passion de notre métier rythment le quotidien ! LES MISSIONS: Rattaché-e au Responsable Commercial, votre mission principale consiste à créer et développer votre portefeuille de clients (Directeur des Achats, Credit Manager et DAF) - Vous mettez en œuvre une démarche de prospection et conduisez vos entretiens commerciaux pour proposer des solutions adaptées aux attentes des clients ; - Vous recherchez en interne les solutions personnalisées et adaptées en relation avec les autres services de l'entreprise, puis vous réalisez et présentez vos préconisations ; - Vous assurez la négociation et la signature des contrats d'engagements. INFOS PRATIQUES: - Type de contrat : CDI, démarrage dès que possible - Rémunération : 48k€ (package fixe + variable) - Localisation : Lyon 3e - 1 jour de télétravail possible par semaine - Accès aux personnes à mobilité réduite - Prime d'intéressement et de participation - Politique d'égalité salariale - Prime de naissance - Plan de mobilité durable PROFIL : - Vous êtes un-e commercial-e de type « chasseur » très à l'aise en prospection téléphonique, persévérant-e et tenace ; - Vous justifiez de 3 ans minimum d'expériences commerciales - La problématique client est au cœur de vos préoccupations ; - A l'aise avec les chiffres, votre curiosité, votre soif d'apprendre et votre capacité d'analyse vous permettront de vous adapter à l'environnement légal ; - Vous savez construire des propositions commerciales bien articulées, qui mettent en évidence la valeur ajoutée concrète pour le client.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 49000.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
- Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Optimiser une activité commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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