Offre n° 187SCDD
Formateur / Formatrice Peinture (H/F)

Actualisé le 06 février 2025

LEO LAGRANGE FORMATION-PSMJ, organisme de formation de la Fédération Léo Lagrange, recherche un(e) formateur(trice) pour animer auprès d'un public sous main de justice incarcéré, une action de formation qualifiante préparant au Titre Professionnel de Peintre en Bâtiment au sein de la Maison d'Arrêt de Grasse (06) Vos missions : Vous serez accompagné lors de votre prise de poste par votre responsable de formation. Vous concevrez et adapterez vos supports pédagogiques et d'évaluation individualisés aux spécificités du public adulte accueilli, en respectant le cahier des charges de la formation Vous assurerez le suivi des stagiaires sur un outil numérique dédié. Vous gérerez l'approvisionnement en matière d'œuvre (commandes fournisseur, réception marchandises) pour les besoins de la formation. Votre profil : Vous connaissez et maitrisez le métier de Peintre en bâtiment Vous connaissez les techniques d'animation de formation professionnelle pour adultes. Vous êtes en capacité d'accompagner des stagiaires incarcérés en rupture scolaire et/ou éloignés de l'emploi. La rigueur et l'organisation font partie de vos atouts. Vous êtes calme, patient et vous disposez d'une grande maîtrise de vous-même. Vous êtes à l'aise avec l'outil numérique et les écrits professionnels. Vous avez une bonne connaissance des publics fragilisés et/ou en difficultés. Vous respectez les procédures et protocoles sécuritaires. CDD de 7 mois à temps complet dont 25 heures en face à face pédagogique

Type de contrat

CDD - 7 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2521.0 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac ou équivalent peinture bâtiment Cette formation est indispensable
Bac+2 ou équivalents ingénierie formation pédagogie - TP FORMATEUR ADULTES

Compétences

Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
Définir la progression pédagogiqueCette compétence est indispensable
Organiser l'espace pédagogiqueCette compétence est indispensable
Superviser la préparation d'examensCette compétence est indispensable
Techniques de formation collectiveCette compétence est indispensable
Techniques de formation en présentielCette compétence est indispensable
Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipeCette compétence est indispensable
Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
Réaliser une veille documentaire