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- Détail de l'offre 187SNQG
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Gardien/gardienne d'immeubles non logé à NIMES (30) (H/F) 30 - Nîmes
Offre n° 187SNQG
Gardien/gardienne d'immeubles non logé à NIMES (30) (H/F)
30 - Nîmes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2025
Sous l'autorité d'un gestionnaire de patrimoine, vous serez garant de la qualité de service et le contact privilégié des locataires. Vos principales missions sont les suivantes : Entretien courant du patrimoine - Nettoyage des parties communes et des abords immédiats - Entretien des espaces extérieurs - Traitement des ordures ménagères Participation à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine - Assurer une surveillance technique des installations (minuterie, VMC, gaines techniques, ascenseurs, etc.). - Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles - Participation à la gestion des travaux/suivi de leur réalisation (délai/qualité) - Gestion des réclamations techniques Gestion locative - Renseigner et orienter les locataires - Gérer les mouvements de locataires (entrées et sorties) - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur - Réaliser les états des lieux lors des mouvements de locataires (entrées et sorties) Gestion sociale Assurer une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage (rappel du règlement intérieur, entretiens avec le ou les plaignants, le fauteur de troubles, etc.). Compétences requises à l'appréciation du recruteur : - Aisance relationnelle - Écoute, discrétion, diplomatie - Aptitude à gérer les conflits - Connaissances techniques du bâtiment Poste basé en secteur Quartier Prioritaire de la Ville à GAMBETTA
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H15 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25197.0 Euros sur 13.0 mois
- Mobile
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état du bâtiCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéCette compétence est indispensable
- Droits et obligations du locataireCette compétence est indispensable
- Entretenir les équipements de collecte de déchetsCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradationsCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Réaliser des petits travaux d'entretienCette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Aménager, entretenir un espace vert
- Assurer une médiation
- Gérer des réclamations et litiges
- Planifier une intervention technique
- Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
SOC H L M UN TOIT POUR TOUS
50 à 99 salariés
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