Dans le cadre d'une prise en charge globale de la personne, le Moniteur Éducateur (H/F) participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies. Il/Elle agit pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/Elle favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes.). Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, il/elle participe à la mise en œuvre du projet de la personne et veille à la qualité de l'accompagnement. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : . Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes . Lutter contre tout acte de maltraitance . Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge . Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service Missions : - Accompagner la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participer à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participation à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuer à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participer à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favoriser la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens. - Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants ayant des troubles autistiques. - Compétences techniques appréciées, approches éducatives et développementales des personnes TSA (TEACCH, ABA, modèle SACCADE), outils de communication alternatifs et augmentatifs, . - Compétences et aptitudes spécifiques attendues : savoir mettre en place des actions favorisant l'expression et le respect des droits des personnes accueillies, coordonner le travail de l'équipe et articuler les champs professionnels autour du projet personnalisé. Rémunération : selon la Convention collective 66 - Annexe 3 - Grille Moniteur Éducateur Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées