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Responsable technique (H/F) 22 - Saint-Nicolas-du-Pélem
Offre n° 187SVQH
Responsable technique (H/F)
22 - Saint-Nicolas-du-Pélem - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2025
Poste CDI Statut Cadre Rémunération : Entre 45000 et 55000 Annuel Notre entreprise, spécialisée dans la conception et l'installation de menuiseries extérieures, recherche un Responsable Technique pour structurer et optimiser ses opérations sur le terrain. Ce poste clé offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, où la rigueur technique et le management des équipes sont essentiels à la réussite des projets. Coordination et supervision des opérations Planifier et piloter les opérations de pose et de service après-vente afin d'assurer le bon déroulement des chantiers. Garantir le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité sur chaque intervention. Optimiser les méthodes de travail pour accroître l'efficacité et limiter les coûts. Manager et motiver les équipes techniques pour assurer une exécution fluide des opérations. Expertise technique et accompagnement des équipes Intervenir directement sur la pose de menuiseries extérieures, portails, stores-bannes, vérandas et extensions lorsque cela est nécessaire. Assurer un soutien technique aux poseurs, notamment sur les chantiers complexes. Veiller au respect des méthodologies et à la bonne application des procédures établies. Coordonner les besoins en outillage et en matériel de sécurité avec les fournisseurs. Formation et amélioration continue Développer la polyvalence des équipes par un programme de formation interne. Identifier et mettre en place des axes d'amélioration pour accroître la qualité des prestations et réduire les coûts. Favoriser une culture d'amélioration continue, de retour d'expérience et de montée en compétence des collaborateurs. Solide expertise en menuiserie et dans le secteur du bâtiment. Maîtrise indispensable du montage en menuiserie aluminium ou charpente menuiserie industrielle. Capacité à encadrer et fédérer une équipe technique tout en faisant preuve d'écoute et de fermeté. Esprit d'analyse et force de proposition pour optimiser les processus et résoudre les problématiques de terrain. Bonne maîtrise de la gestion des plannings et des priorités dans un environnement exigeant. Pourquoi les rejoindre ? Ce poste offre une véritable opportunité d'évoluer dans un cadre technique exigeant où vous pourrez mettre à profit votre expertise, votre sens du management et votre capacité à structurer et améliorer les opérations. En intégrant notre entreprise, vous participerez activement à son développement et contribuerez à la satisfaction de nos clients en garantissant un service de qualité. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à vous investir dans une entreprise ambitieuse, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER FRANCE
3 à 5 salariés
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