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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F) 27 - PONT AUDEMER
Offre n° 187SXMT
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC) (H/F)
27 - PONT AUDEMER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Dans le cadre d'un remplacement sur la Maison d'Accueil Spécialisée de l'Association des Papillons Blancs et des cantons de la Risle, nous recherchons : 1 Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat Coordinateur(trice) CDD d'un mois (renouvelable) - Temps Plein Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services Pour Personnes Inadaptées et Handicapées du 15 mars 1966. Missions : Coordonner les soins infirmiers Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, aides-soignants, infirmiers, psychologues...) Garantir la qualité des soins et de l'accompagnement des résidents Gérer les plannings et les ressources humaines de l'équipe Collaborer et communiquer avec les familles, les partenaires et les différents intervenants pour assurer une prise en charge globale et coordonnée des résidents.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon CCN66 et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat d'Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
- Assurer la confidentialité des informations
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Coordination avec d'autres professionnels de la santé
- Coordination d'équipe
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
- Diplôme d'État d'infirmier(ière)
- Gestion des dossiers médicaux
- Gérer un planning
- Organiser la coordination des professionnels de santé (internes et externes) intervenant dans l'établissement
- Protocoles de soins
- Prévention des infections
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Respect de la confidentialité
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement
- Évaluation des besoins des patients
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET
6 à 9 salariés
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