La Ville de Montbard recrute pour son service Multi-accueil (37 places - Accueil de 10 mois à 4 ans- 10 professionnelles) une/un EDUCATRICE / EDUCATEUR de JEUNES ENFANTS. C.D.D. du 01/04/2025 au 31/10/2025 inclus, renouvelable (remplacement d'un congé parental) Sous l'autorité de la Directrice, vous participez à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques, en concertation avec l'équipe de professionnelles en place avec pour objectif de rendre un service de qualité aux familles et au public accueilli de 0 à 4 ans. Les 4 axes principaux sont les suivants : - Apporter un soutien pédagogique auprès des équipes et des enfants - Garantir la sécurité affective de l'enfant - Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant, dans le respect du règlement de l'établissement - Observer, analyser les situations pour une prise en charge de l'enfant dans sa globalité Encadrer et proposer des animations pour un groupe d'enfants : - Veiller à répondre aux besoins, aux rythmes de l'enfant. - Mettre en place des activités suscitant l'éveil de l'enfant. - Maîtriser des techniques d'animation et savoir s'adapter à l'âge des enfants. Favoriser l'échange et l'information avec les parents : - Être l'interface entre la structure et les parents. - Rendre compte à son supérieur des difficultés rencontrées dans l'articulation des différents temps de la journée. - Être force de proposition dans l'amélioration du service auprès des enfants. Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant : - Être garant du respect des normes et de la réglementation liée au public accueilli - Être attentif à la participation des enfants aux différentes activités. - Assurer une ambiance sereine, propice au bon déroulement de l'activité. - Veiller à la qualité et au contenu pédagogique des activités. OBLIGATOIREMENT TITULAIRE du DIPLÔME d'Éducateur de Jeunes Enfants Expérience souhaitée dans un poste similaire Disponibilité, Adaptabilité, Réactivité Sens du service public, réserve et discrétion professionnelle Respect de la ligne hiérarchique - Méthode et rigueur dans son travail Permis VL obligatoire Poste à pourvoir à partir du 1er avril Rémunération : Statutaire en référence aux grilles indiciaires des E.J.E. + RIFSEEP + avantages CNAS + participation mutuelle santé et prévoyance sous conditions. Candidatures à adresser au plus tard le 06 mars 2025: C.V. ET une lettre de motivation obligatoire + copie du diplôme Madame le Maire - Ressources Humaines Place Jacques Garcia - 21500 MONTBARD