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Chargé.e de développement commercial - Business Development (H/F) 59 - Lille
Offre n° 187TCHC
Chargé.e de développement commercial - Business Development (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2025
Lemon tri, c'est une équipe de 110 salarié.e.s répartis au sein de quatre antennes à Pantin, Marseille, Lille et Lyon, qui s'active pour donner corps à ses engagements sociaux et environnementaux. La mission de Lemon tri ? Proposer des alternatives concrètes aux décharges et à l'incinération. Nous défendons une approche (rare dans le monde du déchet) qui promeut : la réduction à la source, le réemploi et enfin le recyclage de plus de 30 matières différentes. Nous proposons de gérer, de façon la plus vertueuse possible, les déchets produits hors domicile. Nous apportons un service complet, intégré et transparent permettant à nos clients de reprendre le contrôle sur leurs déchets. Nous sommes aussi une entreprise engagée pour l'insertion par l'activité économique, puisqu'une partie des activités logistiques sont opérées par des salarié.e.s en transition professionnelle. Au sein de notre antenne de Lille-Lesquin, tu intégreras une équipe dynamique et surtout en pleine croissance composée de six personnes. Directement rattaché.e au Directeur d'antenne, ton rôle sera de déployer notre offre commerciale de collecte au sein de la métropole Lilloise. Rendez-vous, négociations, rédaction de propositions commerciales. ton quotidien sera animé par des relations avec différents types d'interlocuteurs, en interne comme en externe ! MISSIONS Développement commercial - Développement d'un portefeuille de clients PME et ETI en b2b - Qualification de leads commerciaux - Réponse aux appels et aux e-mails entrants - Rédaction d'offres commerciales personnalisées et adaptées aux clients - Prospection et relances d'opportunités - Animation de rendez-vous sur le terrain (présentation de nos offres, négociations, validation des contraintes logistiques) - Collaboration quotidienne avec les différentes équipes de l'entreprise Intégration et fidélisation client - Suivi des installations chez les nouveaux clients - Animation de sensibilisations au tri auprès des clients - Veille commerciale sur le secteur du recyclage et réemploi CE POSTE EST FAIT POUR TOI SI - Tu es organisé.e, méthodique, rigoureux.se - Tu es force de proposition et tu n'hésites pas à prendre les devants pour accompagner les clients - Tu maîtrises les techniques et outils commerciaux (devis, CRM, base de négociation) - Tu as un bon relationnel qui te permet de collaborer avec plusieurs types d'interlocuteurs (externes mais aussi internes) - Tu es sensible aux problématiques liées à l'économie circulaire et à l'insertion sociale par l'emploi - Des connaissances sur les secteurs suivants sont appréciées : l'environnement, le secteur des déchets, la logistique, les services aux entreprises CONDITIONS D'EMPLOI - Type de contrat : CDI - Première expérience commerciale réussie - Rémunération : package fixe + variable entre 30 et 37 k selon profil - Avantages : 9 RTT / an, tickets restaurant (Swile), remboursement à 100% du titre de transports ou forfait mobilité durable, mutuelle d'entreprise, télétravail - Horaires : 39h, du lundi au vendredi - Début du contrat : mars 2025 - Lieu de travail : 57 rue de la Haie Plouvier 59810 Lesquin - Poste ouvert aux personnes disposant d'une RQTH
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2900.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Négocier des conditions commerciales
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux
Employeur
LEMON TRI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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