Responsabilités et Activités Principales . Soins Infirmiers Réaliser les soins infirmiers (pansements, injections, perfusions, soins palliatifs). Administrer les médicaments prescrits par le médecin et surveiller leurs effets. Assurer la surveillance clinique des résidents (prises de constantes, évaluation de la douleur). . Gestion des Dossiers Médicaux Tenir à jour les dossiers médicaux des résidents en y consignant les soins prodigués, les observations cliniques, et les traitements en cours. Assurer le suivi des plans de soins individualisés et participer à leur mise à jour. . Collaboration et Coordination Travailler en étroite collaboration avec les aides-soignants et le reste de l'équipe soignante. Participer aux réunions de coordination et aux transmissions inter-équipes. Coordonner les interventions des différents professionnels de santé (médecins, kinésithérapeutes, psychologues). . Relationnel et Accompagnement Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles. Écouter et répondre aux besoins et aux demandes des résidents. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie individualisés. . Prévention et Éducation Mettre en œuvre des actions de prévention (prévention des chutes, des escarres, des infections). Éduquer et informer les résidents sur leur santé et leurs traitements. Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de soins et d'hygiène. . Gestion et Organisation Participer à l'organisation des soins et à la planification des activités infirmières. Veiller à la bonne gestion des stocks de matériel médical et des médicaments. Participer aux démarches qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Compétences Requises . Compétences Techniques Maîtrise des actes techniques infirmiers. Connaissances en gériatrie et en soins palliatifs. Utilisation des outils informatiques de gestion des dossiers patients. . Compétences Interpersonnelles Écoute, empathie et patience. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles . Compétences Organisationnelles Sens de l'organisation et de la rigueur. Capacité à prioriser les tâches et à gérer les urgences. Compétences en gestion de projet et en démarche qualité. Qualités Personnelles Bienveillance et respect envers les personnes âgées. Capacité à gérer le stress et les situations émotionnelles. Discrétion et respect de la confidentialité. Adaptabilité et esprit d'initiative.