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Adjoint/Adjointe de Sécurité - Brigade Régionale de Sécurité -CDD (H/F) Ile-de-France
Offre n° 187TFND
Adjoint/Adjointe de Sécurité - Brigade Régionale de Sécurité -CDD (H/F)
Ile-de-France
Actualisé le 06 février 2025
La Région Île-de-France recherche un(e) Adjoint/Adjointe de Sécurité - Brigade régionale de sécurité (10 postes à pourvoir) Poste à pourvoir en CDD, ouvert sur les départements 78 / 91 / 92 / 94. Sous l'autorité du coordonnateur de la BRS, vous assurez la sécurité des biens et des personnes à l'intérieur des établissements d'enseignement scolaire dans l'Île-de-France ainsi qu'aux abords immédiats. > Vos missions MISSION 1 : Assurer le suivi réglementaire, la sécurité des personnes et des biens - Signaler les incidents et transmettre les informations nécessaires vers les services compétents - Intervenir en fonction des stratégies et des procédures définies par le protocole - Informer et alerter son N+1 d'un risque relatif à la sécurité et à la sureté du lycée, - Rendre compte à son coordonnateur et faire remonter les informations à la hiérarchie en cas d'absence du N+1 - Avoir des contacts fréquents avec les référents sureté (police ou gendarmerie) - S'impliquer dans et avec sa brigade ainsi que les autres intervenants professionnels en cas d'incidents MISSION 2 : Assurer un rôle de prévention et de médiation au sein des établissements scolaires et à leurs abords (parvis de l'établissement) - Être visible et assurer une présence physique dans le lycée à la demande des chefs d'établissements, - Mettre en place des mesures de prévention pour réduire les tensions liées au non-respect de l'autorité et du règlement intérieur, - Intervenir de façon ciblée à la demande des chefs d'établissements, autorité fonctionnelle, afin de renforcer l'action des équipes de Direction, pédagogiques et d'éducation : identification de potentiels facteurs de risques, - Repérer, désamorcer les situations de tension ou de conflit : peut intervenir immédiatement en cas d'actes graves et de troubles divers au sein de l'établissement en appui et sur demande du proviseur, sans se substituer aux forces de l'ordre et aux interventions MISSION 3 : Aide à la mise en sécurité des lycées pendant les travaux - Assurer la sécurisation et la protection des lycées pendant les travaux hors périodes scolaires - Prendre les mesures qui s'imposent en cas d'intrusions, d'accidents ou de risques menaçant la sécurité des biens - Aide à la mise en sécurité des lycées pendant les travaux La liste de mission est non exhaustive et devra répondre à des missions ponctuelles et spécifiques > Votre profil Connaissances : - Expériences ou diplômes dans la sécurité, le milieu socioéducatif, l'encadrement sportif - Connaissance de la réglementation dans le domaine de la sécurité - Connaissances des établissements scolaires Savoir-faire : - Bonne compréhension des consignes, du respect des règles et de la hiérarchie. - Bonne analyse des situations, capacité à discerner les signes annonciateurs d'un conflit et à désamorcer la tension - Médiation et aptitude à la négociation - Capacité de dialogue et d'écoute auprès des différents publics de l'établissement - Bonne condition physique Savoir-faire relationnel : - Maîtrise de soi - Ponctualité/disponibilité - Bonne réactivité/ aptitude au travail d'équipe, esprit d'initiative, bonne présentation - Aptitude à entretenir un climat positif - Posséder un certain sens de la diplomatie - Avoir une posture et une tenue irréprochables PS : EPI fourni par la Région après une période probatoire
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter son discours selon l'interlocuteurCette compétence est indispensable
- Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévuCette compétence est indispensable
- Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgenceCette compétence est indispensable
- Assurer la confidentialité des informations sensiblesCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéCette compétence est indispensable
- Contrôler ou appréhender une personneCette compétence est indispensable
- Contrôler une zone sensibleCette compétence est indispensable
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incidentCette compétence est indispensable
- Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité/sûretéCette compétence est indispensable
- Détecter les comportements suspectsCette compétence est indispensable
- Effectuer des contrôles visuels et par palpation, à l'entrée des visiteursCette compétence est indispensable
- Effectuer des rondes de surveillanceCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Français parlé, lu, écritCette compétence est indispensable
- Gestion de la fouleCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécuritéCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Observer des faits, des évènements, des comportementsCette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et d'évacuationCette compétence est indispensable
- Protection des personnesCette compétence est indispensable
- Protéger des personnes et des biensCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
- Renseigner les supports de contrôle et de constatCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
- Repérer les comportements à risquesCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Réaliser des interventions de sécurité nécessitant une habilitationCette compétence est indispensable
- Surveiller et protéger les zones sensibles (vestiaires, parkings, tribunes, aire de jeu, scène …)Cette compétence est indispensable
- Sécuriser un équipement, un périmètreCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Cette compétence est indispensable
- Établir un rapport d'accident et d'incidentCette compétence est indispensable
- Évaluer les risques de sécurité dans différentes situationsCette compétence est indispensable
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
REGION ILE DE FRANCE - SAINT OUEN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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