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Animateur ALSH, enfance jeunesse et conseil municipal des enfants (H/F) 56 - MUZILLAC
Offre n° 187TGRY
Animateur ALSH, enfance jeunesse et conseil municipal des enfants (H/F)
56 - MUZILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 février 2025
La commune de MUZILLAC recherche un animateur / une animatrice en garderie périscolaire, activités périscolaires et extrascolaires, enfants et adolescents, surveillance et accompagnement au restaurant scolaire. Activités principales : - Accueille les enfants et les familles - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique du service - Planification et organisation des projets d'activités et d'animation auprès des enfants de 3 à 11 ans lors des accueils périscolaires et les mercredis - Planification et organisation des projets d'activités et d'animation auprès des jeunes de 12 à 16 ans lors des accueils les mercredis après-midi et pendant les vacances - Animer et accompagner le Conseil Municipal des Enfants sur les projets du mandat - Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités Activités spécifiques : - Accompagnement et surveillance des enfants à la cantine - Accompagnement des enfants et des adolescents pour qu'ils soient acteurs de leur projet Autres missions - Pour des raisons de service, les responsables peuvent être amenés à demander d'effectuer des tâches inhabituelles et non inscrites sur la présente fiche de poste. - Réquisition possible à tout moment pour assurer la continuité du service public. Exigences du poste : Compétences requises : Savoir-faire / technicité / expérience : - savoir encadrer un groupe d'enfants - travailler en équipe, - élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs - Prendre en compte les différences des enfants - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Coordonner les temps d'animation - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable du centre - Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement) - Savoir gérer les conflits entre enfants - Connaître les gestes de premiers secours - Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux, - Connaître les consignes de sécurité, - Connaissance et maîtrise des activités physiques et sportives Savoir être : - Sens du service public, sens de l'écoute et de l'observation, rigueur, dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité, capacité de travail en équipe, disponibilité, capacité d'écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire, discrétion. Relations professionnelles - Ascendantes : Responsables accueil de loisirs et périscolaire, responsable du pôle enfance, jeunesse, vie scolaire, DGS, DGA, Maire, Adjoints élus à l'Enfance/Jeunesse et à la Vie Scolaire. - Descendantes : Animateurs Contrat à durée déterminée éventuellement renouvelable. Poste à temps non complet (33/35ème) avec heures complémentaires en cas de besoin.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 33H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon le statut FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
Mme SOPHIE PENVERN
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