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Responsable de Secteur Sud-Ouest - CDI Cadre (H/F) 33 - Gironde
Offre n° 187TJVP
Responsable de Secteur Sud-Ouest - CDI Cadre (H/F)
33 - Gironde
Actualisé le 07 février 2025
Responsable de Secteur Itinérant H/F - Vente de solutions techniques - CDI Cadre Secteur Sud-Ouest : Dordogne (24), Gers (32), Gironde (33), Landes (40), Lot-et-Garonne (47), Pyrénées-Atlantiques (64), Hautes-Pyrénées (65) Rejoignez CALPEDA, un acteur majeur des solutions de pompage pour l'industrie ! CALPEDA est un fabricant reconnu dans le domaine des pompes et solutions de pompage innovantes. CALPEDA accompagne ses clients (distributeurs spécialisés, installateurs, OEM, industries, BTP, agricole) en leur proposant des solutions techniques sur-mesure. Grâce à une gamme de produits performants et un accompagnement technique de qualité, CALPEDA s'impose comme un partenaire incontournable. Dans le cadre de son expansion, nous recherchons un(e) Responsable de Secteur Itinérant Région Sud-Ouest afin de développer nos activités sur ce territoire. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous aurez pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille clients industriels sur la Région Sud-Ouest (24, 32, 33, 40, 47, 64, 65). Un secteur riche et varié : - Un secteur où la relation de proximité est clé. - Une diversité de clients : distributeurs spécialisés, installateurs, industriels, bobiniers, coopératives agricoles. - Une présence forte de l'agriculture et du BTP nécessitant un accompagnement technique et pédagogique. Développement et prospection : - Détecter de nouvelles opportunités et conquérir de nouveaux clients. - Développer et structurer un réseau de partenaires. - Organiser et assurer une présence terrain régulière (3 jours par semaine minimum). Accompagnement et fidélisation : - Écouter et comprendre les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. - Assurer le suivi et le conseil technique pour maximiser la satisfaction et la fidélisation. - Réaliser des démonstrations, mises en route et formations en fonction des besoins clients. Négociation et gestion commerciale : - Élaborer des offres commerciales pertinentes. - Mener les négociations et conclure les ventes. - Assurer un reporting de votre activité avec les outils internes à disposition (sans CRM). Le profil idéal, selon nous Nous recherchons un(e) professionnel(le) du commerce B2B avec une forte expertise dans les solutions techniques. - Formation technique en maintenance industrielle, fluides et énergies, ou expérience équivalente. - Expérience confirmée (5 à 7 ans) en tant que technico-commercial itinérant dans la vente de produits techniques ou secteurs connexes (pompes, moteurs, équipements hydrauliques, etc.). - Capacité à comprendre et vulgariser des problématiques techniques. - Autonomie, rigueur et organisation pour gérer son secteur. - Aptitude à structurer son activité de manière efficace sans l'appui d'un CRM. - Appétence pour le contact terrain et la relation client. - Mobilité : déplacements fréquents avec visites clients régulières. Pourquoi rejoindre CALPEDA ? - Un secteur porteur : Des opportunités commerciales riches et diversifiées. - Un rôle stratégique : Vous serez acteur clé de la croissance de l'entreprise. - Des produits innovants et performants qui font la différence. - Autonomie et responsabilités : La liberté d'organiser et de piloter votre secteur. - Un package attractif : Fixe + variable motivant, véhicule de fonction, carte essence et outils modernes. - Un environnement dynamique et en pleine croissance. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Candidatez dès maintenant ! Le Processus de Recrutement chez CP Recrutement 1. Premier échange téléphonique (20-30 min) : Discussion sur votre parcours et vos motivations. 2. Entretien en visio + tests en ligne : Évaluation de votre personnalité et de vos compétences. 3. Restitution des tests et validation du profil : Échange pour confirmer 4. Rencontre avec votre futur employeur : Entretien avec la Direction Commerciale.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Salaire attractif
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
- DUT avec une spécialisation en techniques de commercialisation, force de vente, action commerciale…
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CPR
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