L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres travaux de finition et basé à TREVENANS (90400), en Intérim de 3 mois un Façadier (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur des travaux de finition, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Profil : Nous recherchons un Façadier (h/f) dynamique et consciencieux, passionné par son métier. Une première expérience dans le domaine serait un atout, mais la volonté d'apprendre et de s'investir est primordiale. La rigueur, le sens de l'esthétique et le respect des consignes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Montage d'échafaudages - Entretien et ravalement de façade -Poser des revêtements de type enduits ou peinture - Pose d'isolants Le contrat débutera le 10 février 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée, vous permettant ainsi de concilier vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure ! Vous aurez l'opportunité de mettre à profit votre expertise tout en développant de nouvelles compétences. Êtes-vous prêt à relever ce défi excitant ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.