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Directeur d'Agence Immobilière (H/F) 75 - Paris 17e Arrondissement
Offre n° 187TKFM
Directeur d'Agence Immobilière (H/F)
75 - Paris 17e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2025
ETRE DIRECTEUR(TRICE) D'AGENCE IMMOBILIÈRE CHEZ COST IMMOBILIER EST UNE AVENTURE MANAGÉRIALE STIMULANTE ! Depuis plus de 12 ans, COST IMMOBILIER révolutionne le secteur de l'immobilier avec une approche unique et une équipe passionnée. Vous êtes un(e) leader naturel(le) à la recherche d'un défi ambitieux ? C'est le moment de nous rejoindre et de faire la différence ! VOTRE MISSION : PILOTER, MOTIVER, RÉUSSIR ! En tant que Directeur(trice) d'Agence, vous êtes responsable de la gestion et du succès commercial de votre agence. Votre objectif principal : fédérer votre équipe, favoriser la performance collective et garantir une expérience client de qualité : - Dynamiser et fédérer : Mobiliser vos équipes pour maximiser les performances et les résultats ; - Former et accompagner : Apporter votre expertise pour coacher et former vos collaborateurs, en collaboration avec notre équipe interne ; - Développer le portefeuille client : Garantir la satisfaction client, superviser le bon fonctionnement de l'agence et renforcer les relations commerciales pour stimuler la croissance de l'agence ; - Piloter les ventes : Suivre de près les négociations et veiller à la bonne réussite des transactions. VOTRE PROFIL : - Vous êtes un leader inspirant, capable de motiver et fédérer votre équipe autour des objectifs de l'agence ; - Vous possédez une expérience confirmée en immobilier et management, et vous savez faire progresser vos équipes pour atteindre des résultats ambitieux ; - Vous avez l'art de bâtir des relations de confiance avec vos collaborateurs et clients ; - Vous maîtrisez les outils numériques et êtes à l'aise tant à l'écrit qu'à l'oral pour communiquer efficacement. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Une rémunération attractive : salaire fixe + variable (non déductible du fixe), primes et avantages divers ; - Un onboarding complet pour vous intégrer rapidement ; - Des outils performants : accès à des solutions digitales innovantes et à une base de données optimisée pour maximiser votre productivité ; - Une équipe soudée et bienveillante ; - Des perspectives d'évolution : grandissez avec nous dans une entreprise en plein développement. PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ? Postulez dès maintenant et devenez acteur(trice) du succès de COST IMMOBILIER !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Fixe + variable
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer les équipes de négociateurs / agents immobiliers et conduire les réunions
- Assurer la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer la négociation jusqu'à la vente et la mise en œuvre du financement
- Caractéristiques des biens immobiliers
- Conclure une transaction
- Constituer les dossiers de vente
- Contribuer activement au chiffre d'affaires de l'agence immobilière
- Droit immobilier
- Décliner les objectifs qui lui ont été fixés par sa direction en y intégrant les contraintes et les spécificités du terrain
- Développer et entretenir un réseau
- Encadrer son équipe en organisant les délégations et en effectuant les contrôles adaptés
- Estimer la valeur des biens
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Fédérer et stimuler les équipes
- Négocier un mandat de vente ou de location
- Organiser et planifier la visite de biens immobiliers
- Prospecter de nouveaux clients sur un secteur défini, en vue de rechercher des biens à commercialiser
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
- Réajuster l'organisation pour permettre l'atteinte des objectifs
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
- S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateurs
- Suivre et analyser l'activité de l'agence à travers la constitution et la tenue de tableaux de bord transmis au siège
- Techniques commerciales
- Techniques de négociation immobilière
- Techniques de vente immobilière
- Utiliser les outils numériques
- Valoriser un bien immobilier
- Veiller à la bonne tenue de l'agence immobilière dans son ensemble
- Visiter les biens immobiliers
- Être attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Employeur
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