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- Détail de l'offre 187TLNB
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Offre n° 187TLNB
Chef de bassin (H/F)
83 - HYERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 février 2025
Mission managérial - Participe à l'élaboration des plannings de surveillants de baignade - Accompagne et encadre les surveillants de baignade - Veille à la bonne tenue et au bon comportement de son équipe - Garantie l'application du POSS (Plan Organisation Surveillance Secours) - Intervient dans le cadre de gestion de conflit au sein du parc - Réalise des activités de type aqua gym ou aqua fun - Est garant de la qualité du matériel utilisé au sein du parc aquatique - Assure un suivi des stocks (pharmacie et autres matériels) - Assiste aux « morning briefing » Missions de Sécurité - Surveillance du bassin et de ses abords - Peut être mené à fermer le parc et évacuer la clientèle pour des raisons météorologique - en lien avec la direction - Fait appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité liées au bassin (interdictions de manger, courir, boire au sein du parc etc.) - Fait des rappels à l'ordre aux parents et enfants quand nécessaire - Peut être mené à exclure du parc aquatique une clientèle indisciplinée refusant le respect du règlement intérieur - Contrôle du port obligatoire du bracelet du camping ; pourra être amené à exclure tout client ne le portant pas Missions de contrôle - Veille à la qualité de l'eau et du bassin - Veille au bon fonctionnement des animations du parc aquatique - Signale tout dysfonctionnement lié au bassin au responsable opérationnel adjoint (toboggans, animations, état de l'eau etc.) Missions de propreté - Assure la propreté du parc tout au long de la journée - Vérifie la propreté de la ligne d'eau du bassin - Assure le rangement quotidien des serviettes, des fauteuils et transats tout au long de la journée et en fin de shift - Vérifie régulièrement la propreté des sanitaires du parc aquatique Missions de loisir - Peut être amené à animer des activités aquatiques - Peut être amené à encadrer des animations au sein du parc aquatique Savoir-faire - Renseigner un client en s'exprimant clairement - Savoir communiquer un règlement intérieur en toute diplomatie - Être ferme dans ses prises de décision et rappel à l'ordre - Supporte l'exposition au soleil et à la chaleur - Concentration élevée Savoir-être - Sens du contact ; être souriante, aimable - Port de la tenue du surveillant de baignade obligatoire - Avoir une autorité naturelle et inspirer le respect - Sens des responsabilités - Réactivité / Autonomie / Flexibilité - Diplomatie et sens de l'écoute - Excellente condition physique Nature du poste - CDD Saisonnier 35h - Contrat de modulation - Travail les week-end & jours fériés & certain soir - Salaire 2000€ brut - Possibilité de logement Profil - Titulaire du BNSSA obligatoire - Titulaire du MNS serait un plus
- Type de contrat
-
Saisonnier - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités aquatiques et de la natation
- Communiquer efficacement avec le personnel de la piscine
- Connaissance des règles de sécurité spécifiques aux piscines
- Coordonner l'entretien et la maintenance des installations aquatiques
- Coordonner les activités aquatiques lors d'événements
- Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
- Gérer les conflits entre usagers de la piscine
- Licence sciences et techniques des activités physiques et sportives - STAPS
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Maintenir une communication efficace avec le personnel et les usagers
- Organiser des activités aquatiques adaptées à différents groupes
- Repérer les comportements à risques
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité sanitaire
- Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
- Sécuriser le périmètre d'intervention
- Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
SOCIETE D'EXPLOITATION DU CAMPING PORT P
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.campingportpothuau.com
Mme Shadé EEKHAUT
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