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CONDUCTEUR DE TRAVAUX MANAGER (SECOND ŒUVRE & RÉHABILITATION) (H/F) La Réunion
Offre n° 187TMDT
CONDUCTEUR DE TRAVAUX MANAGER (SECOND ŒUVRE & RÉHABILITATION) (H/F)
La Réunion
Publié le 07 février 2025
Vous serez en charge de la gestion et du suivi des travaux dans le second œuvre - lots architecturaux et réhabilitation. Vous interviendrez aussi bien en phase préparatoire (études, appels d'offres, plans, PAC, etc.) qu'en suivi de chantier et en optimisation des projets. Vos responsabilités incluent : Préparation et gestion des chantiers : Étudier et analyser les dossiers techniques et les cahiers des charges. Établir les plans d'exécution et les PAC. Assurer l'optimisation technique et financière des projets. Suivi et coordination des travaux : Piloter et coordonner les équipes et sous-traitants. Suivre l'évolution du chantier et garantir le respect des délais, coûts et qualité. Anticiper les problématiques techniques et proposer des solutions adaptées. Reporting et communication : Rendre compte quotidiennement de l'avancement des affaires à la direction. Assurer un lien constant entre les équipes opérationnelles et la hiérarchie. Gestion et optimisation des projets : Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives. Veiller à l'application des normes et réglementations en vigueur. Participer aux études techniques, aux appels d'offres et aux choix des prestataires. Compétences techniques : Excellente maîtrise des outils AUTOCAD et RECIT. Capacité à établir des plans de détails et des PAC Solide expérience en placo, menuiserie bois, sols souples (un atout majeur). Expérience dans la gestion de projets en TCE et réhabilitation. Compétences managériales et organisationnelles : Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers. Capacité à travailler en équipe avec un bureau d'études et d'autres conducteurs de travaux. Fort esprit d'initiative et de résolution de problèmes. Bonne communication et capacité à rendre des comptes quotidiennement à la hiérarchie. Goût du challenge et envie de contribuer à l'évolution de la structure. Conditions et Avantages : Véhicule de fonction pour faciliter les déplacements. Travail aussi bien en bureau (préparation, études, appels d'offres) qu'en terrain (suivi et optimisation de chantier). Équipe jeune, dynamique et ambitieuse, offrant un cadre de travail stimulant et évolutif.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
en bureau et sur le terrain - Salaire
- Salaire brut : 2 400€ net (à négocier selon profil)
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Planifier des opérations de chantier
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Travaux de plâtrerie
Employeur
SOREPLAC
6 à 9 salariés
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