LE POSTE Au sein d'un établissement ayant les champs MCO, SSR, HAD et Psychiatrie : - Suivi du recueil d'activité médicale et paramédicale - Suivi des exhaustivités - Vigilance sur la chaîne de facturation - Réponse aux demandes de communication données d'activité, par requêtage - Suivi d'activité, reporting - Analyses médico-économiques - Analyses stratégiques LES MISSIONS - Réalisation d'extractions, de requêtes - Réalisation de rapports (reporting) - Construction d'un entrepôt de données PMSI - Réalisation des envois aux tutelles, avec les autres techniciens du DIM - Réalisation des contrôles qualité et corrections concernant les bases de données administratives (mouvements) et médicales (cohérence), le PMSI, et la chaîne de facturation T2A - Exploitation des bases de données nationales du PMSI Objectif du DIM de gestion et d'analyses de bases de données médicales et médico-administratives puis reporting sous la direction des médecins de santé publique : - Élaboration et suivi de tableaux de bord de service / pôle / établissement - Analyses d'activités médicales - Analyses épidémiologiques (taux de mortalité supérieurs à des seuils par GHS, évolutions des DMS des GHM...) - Analyses médico-économiques (simulations de valorisations de casemix, extrapolations de valorisations) - Analyses de cohérence sur la chaîne de facturation (s'assurer de l'absence de perte d'information génératrice de perte financière) - Suivi d'indicateurs médicaux (CPOM, OQOS, seuils de cancérologie...) - Suivis d'exhaustivité - Réponses aux enquêtes et requêtes ponctuelles sur demandes internes (direction, services) et externes - Suivi des problématiques liées à l'outil de recueil du PMSI en lien avec le service informatique et le service support du fournisseur CONSTITUTION DE L'EQUIPE Personnel médical : - 2 médecins DIM Personnel non médical : - 3 postes de Technicien d'information médicale (TIM)-TSH - 2 postes de TIM-AMA - 1 poste de TIM-Adjoint administratif - 1 poste de Data-analyste - 1 poste IDE GRADE - QUALIFICATION - Technicien Supérieur Hospitalier (TSH) - Formation indispensable en analyse de données et en gestion de bases de données et d'infocentre - Formation souhaitable en statistiques, épidémiologie et bio statistiques EXIGENCES DU POSTE ET INSTITUTIONNELLES - Secret professionnel, devoir de discrétion professionnelle et respect des règles de confidentialité - Exigence de rigueur, de sens l'organisation du travail, de sens de la hiérarchisation des taches - Rigueur méthodologique, esprit d'analyse et clarté dans la présentation des méthodes et des résultats COMPETENCES Compétences relationnelles - Sens relationnel pour le travail avec les différents services médicaux ou administratifs - Esprit d'initiative et autonomie, tout en sachant rapporter à ses responsables fonctionnels - Discrétion et respect du secret professionnel - Respect des organisations Compétences techniques - Connaissances indispensables en exploitation de bases de données - Connaissance indispensable de solutions de reporting - Maîtrise du langage de requête de l'établissement : Business Objects* (possibilité de formation en interne) - Connaissances indispensables d'outils standard d'exploitation de données (Excel*, Access*) - Connaissance indispensable d'outils de présentation (Powerpoint*). - Connaissances indispensables du VBA Excel* - Connaissances indispensables du VBA Access* - Connaissance indispensable du logiciels SAS* - Connaissances souhaitable du langage SQL - Connaissances souhaitable de Talend Open Studio* - Connaissances en systèmes de gestion de bases de données appréciées HORAIRES DE TRAVAIL - Une permanence est assurée quotidiennement au DIM entre agents (8h30 à 17h, 16h30 le vendredi). - Repos fixes : Samedi - Dimanche et jours fériés Amplitude de travail du Data-Analyste: - de 8H00 à 16H00 - de 9H00 à 17H00