La collectivité d'Harfleur est à la recherche d'un(e) policier(ère) municipale (H/F). Activités et missions du poste (ces missions opérationnelles s'effectuent en lien avec les services de la police nationale.): - Concourir de façon préventive, à assurer sur le territoire communal, le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. - Surveiller les espaces publics et veiller à leur préservation. - Contribuer à assurer la sécurité des usagers des espaces publics plus particulièrement aux abords des écoles ou à l'occasion de rassemblements humains. - Intervenir dans la mise en œuvre d'actions préventives de nature à préserver le bon ordre et la tranquillité publique. - Effectuer des tâches administratives en rapport avec la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire. - Constater et procéder à la verbalisation des contraventions notamment aux arrêtés municipaux, au code la route et, en général, aux infractions pour lesquelles la loi lui en confère la capacité juridique. - Constater par rapport, les crimes et délits dont il/elle a connaissance et les transmettre au Responsable du service. - Contrôler et assurer la police de circulation et de stationnement, prévenir et verbaliser les délits routiers, - Surveiller et protéger les personnes et les biens sur le territoire communal, - Assurer la sécurité aux abords des équipements publics et des établissement scolaires, - Exercer des patrouilles et îlotages sur l'ensemble de la commune, - Prévenir et constater tout type d'incivilité sur le territoire, et remonter l'information à la hiérarchie, - Intervenir sur les accidents ou évènements majeurs sur la Ville, en complément de la Police Nationale, - Assurer des enquêtes administratives, rédiger des rapports et procès-verbaux sous couvert de la voie hiérarchique, - Animer des actions de prévention routière, - Sécuriser et surveiller le marché dominical, - Sécuriser et surveiller les manifestations publiques, festivités et cérémonies officielles. Activités occasionnelles : Possibilité de participer à des manifestations publiques, festivités et cérémonies officielles les samedis, dimanches et certains jours fériés, selon planning des manifestations organisées par la Ville. Compétences comportementales et techniques requises : - Sens du service public : être garant de l'image du service public : ponctualité, discrétion, respect de la confidentialité, disponibilité, sens de l'écoute (être en capacité de comprendre et/ou de se mettre à la place de l'usager) et amabilité, - Excellente condition physique. - Maîtriser de la règlementation en vigueur en matière de Police, Savoir évaluer et gérer une situation à risques, gérer les conflits, - Faire preuve d'autorité et de discernement, - Disposer de capacité à rendre compte, à transmettre les informations, à communiquer avec sa hiérarchie, - Être force de proposition et de conseil auprès de sa hiérarchie, Savoir travailler en équipe, - Qualité d'expression écrite et orale, esprit de synthèse et d'analyse, - Maîtriser les outils de verbalisation électronique et du progiciel de gestion des infractions, - Maîtriser les logiciels bureautiques et de messagerie (Word, Excel, PowerPoint, Outlook Messagerie), Contraintes / Obligations / Exigences liées au poste : - Interventions hors horaires en fonction des obligations de service - Port de l'uniforme obligatoire et de la carte professionnelle - Présence importante en extérieur et par tous les temps - Déplacements constants sur tout le territoire communal - Travail en soirée et week-end possible Poste permanent, à pourvoir le 1er avril 2025.