Nous recherchons 5 TECHNICIEN(NE)S DE MAINTENANCE CVC (H/F), pour l'un de nos clients spécialisé dans le génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvelables, la piscine-traitement d'eau et les programmes spécifiques, Un(e) technicien(ne) de maintenance CVC passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que technicien(ne) de maintenance CVC, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de l'optimisation des installations de chauffage, ventilation et climatisation afin d'assurer leur bon fonctionnement et leur performance optimale. Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements CVC. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Réaliser les réglages et contrôles pour garantir le bon fonctionnement des installations. - Intervenir sur des installations de chauffage, ventilation et climatisation (chaudières, climatiseurs, systèmes de ventilation, etc.). - Assurer un suivi rigoureux des interventions et des plannings d'entretien. Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en chauffage et climatisation vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Avantages : - RTT - Etam (agent de maitrise) - Smartphone - Ordinateur portable - Véhicule de service - Evolution de poste - Gestion de son organisation de travail -Type d'emploi : CDI, Temps plein -Épargne salariale -Horaires flexibles -Travail à domicile Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Primes Permis B ( OBLIGATOIRE - ITINERANCE)