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** Econome de flux (H/F) 85 - GIVRAND
Offre n° 187TTMP
** Econome de flux (H/F)
85 - GIVRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 février 2025
Cet employeur sera présent au forum de l'emploi du 18/02/2025 à la salle de la conserverie à St Gilles Croix de Vie de 9h à 12h La Communauté d'Agglomération s'est engagée dans des actions d'efficacité énergétique de ses bâtiments, notamment au travers de son plan de Sobriété énergétique et des programmes de rénovation et de sobriété pilotés par le SyDEV. Elle a aujourd'hui besoin de déployer en interne les ressources humaines nécessaires afin de suivre et d'affiner le paramétrage des équipements des bâtiments (chauffage, ventilation, éclairage, etc.) et, pour ce faire, elle crée un poste d'économe de flux. L'objectif est de mettre en place, très rapidement, des actions de gestion et des travaux correctifs visant à réduire les consommations énergétiques des bâtiments. Le poste d'économe de flux vise ainsi à aider la Communauté d'Agglomération à réaliser des économies d'énergie et, ce faisant, financières. Vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Mesure des consommations énergétiques o Identification du patrimoine et des consommations d'énergie afférentes, o Analyse des factures et optimisation des contrats, o Identification des besoins en matière de mesure et de suivi des consommations, o Réalisation de campagnes de mesures ponctuelles des consommations énergétiques de certains bâtiments avec déplacements sur site, o Concaténation et analyse des résultats, o Formulation de préconisations, o Déploiement de logiciels de suivi des consommations à l'échelle du patrimoine de la collectivité et animation du dispositif, o Analyse du confort des usagers par relevés de température/humidité (hygrométrie), confort adaptatif, mesure de la Qualité de l'Air Intérieur, analyse des déperditions (en s'appuyant sur divers outils comme des caméras thermiques) ... - Accompagnement des audits énergétiques et études réalisées sur le patrimoine bâti tertiaire et réalisation de bilans énergétiques o Réalisation ou suivi d'audits et de rapports d'études, formulation de préconisations, accompagnement des décideurs, analyse de la conformité des installations systèmes des bâtiments et analyse des gisements d'énergie correspondants. - Accompagnement technique au fil de l'eau auprès des services de la collectivité o Aide à la définition des besoins et au cadrage des programmes fonctionnels, o Aide à la rédaction de Cahier des Charges dans le cadre de lancement de marchés de travaux, o Aide à l'analyse des aspects techniques des projets, formulation d'avis critiques, en particulier sur les marchés passés, o Réponse aux questions d'ordre technique des différents interlocuteurs internes à la collectivité et parties prenantes, o Réalisation de notes d'opportunité pour éclairer les choix de changement d'équipements, o Accompagnement des agents techniques dans la prise en main des équipements et systèmes et la mise en œuvre d'actions à gain rapides, o Accompagnement à la mise en place de contrats d'exploitation-maintenance. - Référent du programme ACTEE sur le territoire o Déploiement des actions, o Mise en œuvre de l'interface entre la collectivité et le programme, o Participation aux Comités de Pilotage et Comités Techniques regroupant les collectivités membres. - Veille et accompagnement réglementaire o Décryptage des réglementations énergétiques/environnementales, o Accompagnement dans le cadre du Décret Tertiaire, o Veille et déploiement des solutions liées à la mise en conformité avec le Décret BACS. - Animation d'actions de sensibilisation et liées à la sobriété énergétique en partenariat avec l'Animatrice PCAET o Animation de concours liés à la sobriété énergétique, o Animation d'ateliers auprès des usagers des bâtiments autour des bonnes pratiques en matière de consommations énergétiques et d'éco-gestes. - Participer au groupe de projet « Sobriété » mis en place dans le cadre du « Plan de Sobriété énergétique » du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération et mettre en place les actions proposées.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros
- Chèque repas
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
- Recueillir et analyser les besoins client
- Connaissances larges en génie civil/thermique/clim
- Habilitation électrique
- Maîtrise des outils de bureautique
- Maîtrise des outils de GTB/GTC
- Qualités rédactionnelles, organisationnelles
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
PAYS DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE AGGLOM
250 à 499 salariés
M. François BLANCHET
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