Nous vous proposons de rejoindre notre équipe d'Auray (56) composée de 7 Gestionnaires de Paie encadrée par notre directrice service Paie, dans le cadre d'un CDI, Gestionnaire de Paie junior. Avec l'aide de notre équipe, vous aurez la charge de portefeuilles nationaux et internationaux et réaliserez les missions liées à la paie et au domaine social. Descriptif du poste : TENUE DES DOSSIERS DU PERSONNEL - Classer les pièces relatives aux dossiers des salariés - Mettre à jour les informations dans le logiciel de paie - Réaliser les DPAE GESTION DES PAIES DES SALARIES - Dossiers d'embauche ou de sortie - Réception, saisie et contrôle des éléments variables de paie relatifs aux salariés de nos différents clients - Pointer et contrôler les variables de paie, puis éditer et envoyer les bulletins de paie - Relevé des anomalies et contrôles réguliers de tous les éléments variables, respect des dispositions légales et du processus de paie - Réaliser les documents administratifs à destination des salariés (attestation, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte.) - Assurer le suivi des absences maladie, accident du travail, maternité, et effectuer les démarches d'indemnisation auprès des organismes concernés. SUIVI DES DECLARATIONSDE CHARGES SOCIALES - Préparer les déclarations de charges sociales et relations avec les organismes externes (Urssaf - Caisse de retraite .) - transmettre les DSN CONSEIL CLIENTS - Guider les clients sur des sujets spécifiques - Conseil social Profil recherché : En tant que collaborateur paie H/F, vous voulez gagner en compétence et évoluer dans le contexte d'une clientèle internationale. Vous connaissez les rudiments du droit social, et maitrisez les techniques de paie. La maitrise du logiciel QUADRA PAIE serait un plus. Vous êtes rigoureux (se), engagé(e), aimez travailler en équipe et êtes à l'écoute de vos collègues et des clients. Ces valeurs que nous partageons vous permettront d'évoluer au sein d'un cabinet non sectorisé et pluridisciplinaire et d'une équipe dynamique.