*** LETTRE DE MOTIVATION EXIGEE *** La ville recherche un chef-fe de projet accompagnement et structuration de la vie associative afin de répondre à un objectif majeur : permettre à chaque association, quelles que soient sa taille et ses problématiques, de trouver un appui adapté à ses besoins. Placé(e) sous l'autorité de la DGA des services à la population et équipements et du Directeur du service évènementiel et de la vie associative, vous effectuerez les missions suivantes : - Garantir un service de proximité et de qualité aux associations : accueil physique, téléphonique et numérique. Apporter une information adaptée à la demande et au besoin - Apporter une meilleure visibilité et lisibilité du réseau d'appui aux associations et des dispositifs financiers disponibles. Orienter les associations auprès du bon acteur de l'accompagnement à la vie associative et diffuser massivement les solutions qui ont fait leurs preuves - Création d'une plateforme de bénévolat - Animer le réseau associatif par la formation : création d'évènements dédiés à la formation, after work, déjeuner ou autres. - Observer les évolutions du milieu associatif local et coordonner le réseau associatif existant - Jouer un rôle de facilitateur et de coordinateur pour conforter la vie associative Les SAVOIRS/ SAVOIR FAIRE : Connaissance du cadre juridique du secteur associatif Connaissance des modes de financement du secteur associatif Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités territoriales Sécurité dans les établissements recevant du public Règles internes à la collectivité Expérience de coordination et de partenariat Profil recherché : Vous possédez un sens relationnel développé, une aptitude au travail en équipe et à l'animation d'ateliers. Une expérience dans le domaine associatif serait un plus. Grande disponibilité requise Permis B indispensable Conditions de recrutement : Emploi de catégorie B (grade des rédacteurs territoriaux), titulaire ou contractuel de droit public Durée du contrat : si recrutement d'un agent non titulaire, dans le cadre d'un contrat de droit public à durée déterminée d'un an renouvelable. Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP) associé à la fonction, IFSE de 225.50 € Avantages : CET, 13ème mois, prime estivale dès un an d'ancienneté, participation employeur pour la prévoyance, Forfait Mobilités Durables et avantages du CAS Temps de travail : temps complet, 40 heures par semaine avec ARTT Poste à pourvoir rapidement Date limite de réception des candidatures : 03/03/2025