Votre mission Pour une mission basée chez un de nos clients dans le domaine de l'aérospatial et sous la responsabilité d'un manager opérationnel vos missions sont les suivantes : Installation, intégration et mise à jour des nouveaux équipements (matériels, composants logiciels d'infrastructure, applications informatiques transverses) directement sur le site ou en télémaintenance, Contrôle et audit de configuration des postes. Assistance et conseil auprès des utilisateurs en matière de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe) et de protection des données, Monitorat technique en accompagnement des mises en oeuvre, Gestion de parc si besoin, Gestion de la sécurité périphérique, Gestion des incidents techniques et intervention de dépannage si nécessaire. À l'écoute des contraintes de ses clients, il doit savoir apporter la meilleure solution technique en matière informatique et s'adapter à tout type de clientèle. Votre profil Vous êtes issu d'une formation Bac +2 (DUT informatique) ou d'une formation équivalente en informatique Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et êtes capable d'établir des diagnostics fiables avant une intervention Localisation du poste Europe, France, Occitanie, TOULOUSE Connaissances techniques souhaitées Bonne connaissance des ordinateurs, un plus si il a aussi des connaissances réseaux et de télécommunications,. De l'installation à la maintenance du parc informatique, il intervient à plusieurs niveaux pour : Installer, intégrer et mettre à jour de nouveaux équipements. Environnement Windows 10 installation master Windows 10 en suivant les procédures du client travail en mode décalé selon le planning , couverture de 8:00 à 19 :00 Téléphonie Mobile utilisation de Easy Vista Gestion et suivi d'un parc d'imprimante et de leurs consommables Avantages : Tickets Restaurants Prime Vacance Actionnariat Salariée - Intéressement - Participation Management de Proximité Trajectoires de Carrières Certifications possibles Intégration : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. Evolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.