La Mission DCGDR est placée sous la responsabilité du Sous-Directeur et du Directeur de la CPAM de l'Essonne, en tant que Coordonnateur régional de la gestion du risque. La Mission est composée de 17 agents (dont un responsable adjoint), dont les périmètres d'action portent sur la prévention, l'offre et la coordination des soins, en ville et à l'hôpital, la lutte contre la fraude, la maîtrise médicalisée des dépenses, la vie conventionnelle, avec l'appui d'un pôle statistiques propre. Votre mission Dans ce cadre et rattaché au sous-directeur de la cellule, vos missions s'intègrent dans les 3 thématiques suivantes : 1. Suivi des dispositifs conventionnels Le/la chef de projet a pour mission d'assurer au niveau régional le suivi des dispositifs conventionnels, et de contribuer à l'animation de la vie conventionnelle et les relations avec les représentants des professionnels de santé. 2. Transition écologique Le/la chef de projet a pour mission de contribuer aux travaux du groupe de travail régional dédié à la transition écologique dans leur versant consacré à la transition écologique du système de santé. 3. Suivi des projets portés par l'article 51 Le/la chef de projet a en charge d'accompagner la mise en œuvre de l'article 51 de la LFSS 2018, qui consiste à financer des expérimentations dédiées à la diversification des modes de financement des soins, à l'émergence de nouvelles organisations dans les secteurs sanitaire et médico-social afin d'améliorer le parcours du patient. Sur les thématiques suivies, le/la chef de projet devra : - Veiller au respect des échéances en termes de suivi et de reporting ; - Participer à la préparation des dossiers pour les différentes instances régionales sur les thématiques suivies Votre profil - Connaissance de l'organisation du système de santé et de protection sociale; - Connaissance des techniques et méthodes de conduite de projet et animation de groupes ; - Goût du travail en équipe et aptitude à la coopération ; - Capacité d'écoute, d'analyse approfondie et de synthèse - Capacité à organiser son activité dans le respect des délais et des échéances - Capacité à contribuer au développement et au renforcement des partenariats externes - Capacité d'organisation, de rigueur et de confidentialité ; - Qualités rédactionnelles exigées ; - Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL, POWERPOINT.) ; - Autonomie et sens du relationnel ; - Capacité d'adaptation. Votre formation Diplôme en Protection sociale (Master apprécié)