Carrefour vous propose une formation qualifiante (CQP certificat de qualification professionnelle), qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé-e de commerce. Votre contrat est un CDD de 35h00 d'une durée de 6 mois comprenant 4 jours de travail et une journée de formation par semaine. Vous serez encadré(e) et suivi(e) par un tuteur. Tout profil est le bienvenue, débutant-e ou en reconversion. Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge. Vos missions: - Réapprovisionner les rayons - Maintenir l'attractivité des rayons en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits - Accueillir et conseiller les clients du rayon Salaire et avantages: - Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) - Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation - Mutuelle et prévoyance - 10% de remise sur achat Amplitude horaire: entre 5h00 et 6h00 - 21h30, vérifier votre mobilité pour accéder au magasin. Bus C19, C20 et 14 (arrêt Francheville Taffignon) + tramtrain de l'ouest lyonnais. Travail le samedi. Prise de poste le 17 mars, fin le 16 septembre. Pas de congés possible sur l'été. Recrutement via la MRS / METHODE DE RECRUTEMENT PAR SIMULATION. Pour vous inscrire à la réunion d'information du jeudi 27 février à 10H, cliquez sur postuler et vous aurez directement le lien pour vous inscrire. En cas de difficulté, vous pouvez contacter le standard MRS : 04.37.37.89.20 du lundi au vendredi de 8H30 à 12H30