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Poste CAP AEPE (H/F) 02 - ETAMPES SUR MARNE
Offre n° 187VLYV
Poste CAP AEPE (H/F)
02 - ETAMPES SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2025
Nous cherchons un (e) professionnel(le)en CDD à temps plein ou 80% afin de palier à un congés, poste entre 6h00 et 19h30 par roulement. Vous êtes disponible de juin à octobre minimum, (nombre de mois pouvant évoluer) vous avez de multiples talents comme chanteur, danseur dessinateur, animateur, vous aimez rire, vous êtes dynamique, sérieux, motivé... PROFIL : CAP AEPE obligatoire ou diplôme équivalent Vous avez déjà de l'expérience en crèche, cela serait un plus Vos valeurs professionnelles sont en accord avec notre projet pédagogique, présent sur notre site internet Vos missions principales: Accompagner les enfants et leur famille au quotidien Prévoir, organiser et animer des activités d'éveil et de jeux Participer à l'entretien et l'hygiène de la crèche Vous souhaitez rejoindre notre équipe de 5 pros, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre cv et lettre de motivation à microcrechelesboubas@gmail.com
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - Accompagnant éducatif petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- BEP carrières sanitaires et socialesCette compétence est indispensable
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)Cette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Accueillir des enfants
- Accueillir la famille de l'enfant
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Entretenir le linge
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Relayer de l'information
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Respecter la confidentialité des informations
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
- Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
MICRO CRECHE LES BOUBAS
3 à 5 salariés
Mme Florence Heissler
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