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Aide à domicile auprès de personnes âgées (H/F) 81 - Castres
Offre n° 187VQTK
Aide à domicile auprès de personnes âgées (H/F)
81 - Castres - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 février 2025
Sérénitarn est un acteur associatif de proximité, engagé dans les services à la personne depuis plus de 50 ans et certifié Cap'Handéo. Notre association couvre les besoins d'une partie des départements du Tarn et de l'Hérault grâce à ces agences implantées à Aussillon, Castres, Albi et Rabastens. Au quotidien, les collaborateurs de notre association accompagnent différents publics : des particuliers en activité professionnelle, des familles ou des enfants de tout âge, des personnes âgées autonomes ou dépendantes, des personnes en situation de handicap (handicap moteur, visuel, auditif, mental ou psychique) et enfin, des aidants familiaux. Actuellement, nous vous proposons un poste d'aide à domicile dont le rôle et la diversité des missions qui seront confiées sont exposés ci-après : Concourir à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie du domicile de la personnes aidée Accompagner les personnes dans les activités administratives simples Eventuellement, soutenir les personnes dans certains actes essentiels de la vie quotidienne (repas, courses, ...) et les encourager à réaliser des actes de la vie courante Proposer un accompagnement social et un soutien dans la vie quotidienne des personnes accompagnées Contribuer au repérage des fragilités de la personne et veiller à sa sécurité Participer à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne Coordonner son action avec les équipes pluridisciplinaires ou pluriprofessionnelles. Les conditions d'exercice de ce poste sont les suivantes : Des déplacements quotidiens qui nécessitent un véhicule individuel et un permis B avec dédommagement des frais kilométriques à hauteur de 0,38€/km, prise en compte du temps de déplacement entre chaque intervention successive sur le temps de travail et assurance souscrite par l'association pour couvrir les trajets professionnels Des horaires de travail connus à l'avance mais parfois variables compte tenu des besoins des publics aidés Eventuellement, des interventions certains week-ends et jours fériés avec des contreparties en repos Des temps de concertation individuelle et de réunion collective avec le coordinateur d'équipe Un parcours d'intégration et d'accompagnement est proposé à l'entrée de chaque collaborateur L'association met à votre disposition des outils de travail et des équipements de protection individuelle : téléphone professionnel, blouse. La mutuelle est prise en charge par l'employeur à hauteur de 58% Une prévoyance d'entreprise qui protège nos collaborateurs sur les risques incapacité, invalidité, et décès Un soutien psychologique gratuit assuré 24h sur 24 et 7 jours sur 7 La rémunération est fixée par notre Convention collective : à partir de 11.88€/ pour un poste d'aide à domicile H/F (mais cela peut être davantage, en fonction de votre diplôme et de votre ancienneté dans notre branche). Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance, ... Que vous soyez formé(e)/expérimenté(e) ou non, nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure afin de correspondre à vos souhaits et à nos besoins.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 30H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mobile
- A partir de 11,88 €
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
- Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
- Entretenir le linge de maison et les vêtementsCette compétence est indispensable
- Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
- Laver des vitresCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Préparer des repasCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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