Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un-e Gestionnaire de paie pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26130. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Les horaires sont de 39 heures par semaine avec une rémunération entre 12 et 14EUR de l'heure. - Gérer l'ensemble des processus de paie pour les salarié-e-s de l'entreprise - Assurer le suivi des éléments variables de paie - Établir les déclarations sociales et les documents administratifs liés à la paie - Veiller à la conformité des procédures et à l'application de la législation en vigueur - Participer à l'optimisation des outils de gestion de la paie Modalités du contrat : - Intitulé du poste : Gestionnaire de paie - Durée : Intérim 3 mois - Lieu : Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26130 - Horaires : 39 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la gestion de la paie - Diplôme de niveau BAC+2 en gestion, comptabilité ou ressources humaines - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie - Connaissance approfondie de la législation sociale et des normes en vigueur - Capacité à travailler de manière rigoureuse et organisée Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.