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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 43 - LE PUY EN VELAY
Offre n° 187VVZD
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
43 - LE PUY EN VELAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2025
L'ASSOCIATION ABBE DE L'EPEE RECRUTE POUR SON ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE "LE COMPOSTELLE" UN AIDE-SOIGNANT (H/F) - Services Camino/Santiago CDI 0,70 ETP, rémunération selon CCN 66 Les services Camino et Santiago sont spécialisés dans l'accueil de personnes atteintes de déficiences auditives associées à des troubles envahissants du développement et des troubles psychiques. L'aide-soignant surveille l'état de santé général des usagers, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins de nursing et de confort selon les préconisations médicales dans le respect des valeurs associatives et dans le cadre du projet d'établissement. Il réalise, par délégation de l'infirmier, dans les limites respectives de la qualification reconnue à chacun du fait de sa formation, les soins courants de la vie quotidienne. Vos missions : - Assurer les soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour assurer le bien-être des usagers, préserver ou les aider à recouvrer leur autonomie - Dispenser des soins de la vie quotidienne et des annexes pour préserver la continuité de la vie, restaurer le bien-être et l'autonomie en collaboration étroite avec l'équipe, dont le médecin et l'infirmier (participer à la surveillance des fonctions vitales, le caractère urgent d'une situation etc.) - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités de groupe en lien avec l'équipe éducative et sous la supervision du chef de service dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque usager - Assurer la mission de « référent » défini dans le projet d'établissement en collaboration avec la coordinatrice et sous la supervision du chef de service. - Accompagner les usagers en rendez-vous médical extérieur - Participer à la vie institutionnelle Profil du candidat : - Maitrise de l'outil informatique (logiciel dossier unique résidents) - Connaissance nomenclature SERAFIN-PH et RBPP
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 24H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon la CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - DE AIDE SOIGNANT Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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