Mobil Actif est un service de mobilité solidaire qui met à disposition des véhicules 2 roues sur le territoire de Nantes métropole à destination de personnes disposant de faibles revenus et inscrites dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. -> Missions principales (liste non exhaustive) : Placé sous la responsabilité du directeur du Pôle Nord Loire de l'Association Les Eaux Vives Emmaüs, vous aurez à prendre en charge : - L'accueil physique et téléphonique du public au bureau de Mobil Actif - La gestion des mises à disposition des véhicules auprès du public - Les tâches administratives propres aux mises à disposition de scooters (dossiers et contrats de mise à disposition, saisie informatique du suivi des dossiers, facturation et saisie caisse, suivi des dossiers véhicules). - Création et mise à jour des différents répertoires des partenaires (adresses, mails, téléphones), - Organisation des commandes et fournitures de bureau, - Effectuer les tâches administratives courantes - Enregistrement des pièces comptables courantes - Imputation analytique, lettrage des comptes tiers (fournisseurs, usagers) - Enregistrement des opérations de trésorerie et rapprochement des comptes bancaires - Mise à jour des bases de données (tableaux statistiques Excel) - Classement et archivage des documents comptables. -> Profil demandé : - Vous êtes polyvalent(e) (accueil du public, secrétariat et comptabilité) - Vous avez le sens de l'écoute et de la relation (patience et adaptabilité) - La connaissance du public adulte en situation de précarité et d'exclusion est un plus. - Bonne maîtrise de l'environnement bureautique, et de l'outil informatique - Maitrise des logiciels de gestion financière. -> Formation - Expérience : - Diplôme requis : Niveau III (bac+2) en comptabilité-gestion. - Expérience : 1 an. -> Conditions particulières : - Poste basé à la gare de Basse Indre (St Herblain) - Travail en binôme avec le mécanicien. - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe V (de 1905€ à 2952€ brut pour un temps plein selon ancienneté + prime « SEGUR du social »). - Horaires : 9H00-12H30 / 13H30-17H00 (jours de travail à déterminer) - Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.