MISSION PRINCIPALE Le Responsable Technico-Commercial France-Export participe à la définition de la stratégie commerciale en collaboration avec le Directeur Commercial et est chargé de la mise en œuvre de cette politique. Engagement en faveur de l'égalité homme femme : nous croyons fermement que la diversité est un atout majeur pour notre entreprise. Nous nous engageons à promouvoir l'égalité des chances et à créer un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur, quel que soit son genre, peut s'épanouir. ACTIVITES PRINCIPALES - Développement et entretien d'une clientèle de base, principalement en Europe, avec une possibilité d'élargissement à d'autres zones géographiques (USA, Mexique, Argentine, Chine, etc.). - Prospection rationnelle des marchés et segments d'activité selon les critères définis. - Écoute active des besoins clients en amont, participation aux revues techniques avec l'accompagnement des services supports (Bureau d'Études, Qualité...), suivi du développement et de la vie des produits. - Élaboration des devis, rédaction des offres, négociation des prix, délais et conditions commerciales en accord avec les procédures internes (« Offres de prix » et « Revue de contrat »). - Participation à des visites clients et salons professionnels spécialisés. - Promotion de l'image de marque de l'entreprise par la qualité des négociations et le respect des engagements. - Rendu compte régulier de son activité et de ses résultats. COMPÉTENCES PRINCIPALES ET EXPÉRIENCES REQUISES - Formation supérieure avec une expérience acquise dans une fonction similaire ou dans les secteurs de la métallurgie, de la plasturgie, ou formation équivalente (des connaissances en fonderie seraient un plus). - Profil chasseur avec une forte capacité à développer un portefeuille clients. - Aptitude à travailler avec de grands donneurs d'ordre à structure complexe. - Maîtrise des outils informatiques (bureautique) et digitaux (réseaux sociaux,...). - Anglais impératif, une autre langue serait un atout. - Excellentes compétences relationnelles et commerciales. - Forte capacité de négociation, écoute active et travail en équipe. - Connaissance des normes professionnelles et qualité. CONDITIONS DU POSTE - Rémunération : selon profil - Avantages : Intéressement et participation, CSE, Mutuelle/Prévoyance Si vous souhaitez relever ce défi et intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion, envoyez nous votre candidature complète : CV et lettre de motivation par mail Fonderie de la Bruche est un employeur qui respecte l'égalité des chances, nous encourageons donc toutes les personnes qualifiées à postuler.