CONTRAT DE VACATION : un vacataire (H/F) est un agent (H/F) recruté pour accomplir une tâche précise, ponctuelle et limitée à l'exécution d'actes déterminés et rémunéré à la vacation, c'est-à-dire à la tâche. À la différence de l'agent contractuel (H/F), le vacataire (H/F) n'est pas recruté pour assurer un besoin permanent de l'administration. Rattaché(e) au service des Affaires Scolaires, vous intervenez en assistance auprès des personnels enseignants des écoles dans l'accueil, l'accompagnement éducatif et l'hygiène des enfants. Vous assurez l'entretien de l'école après la classe et pendant les périodes de congés scolaires. Vous encadrez des groupes d'enfants pendant les activités Aménagement du Temps de l'Enfant (ATE) sous la responsabilité du coordinateur ATE. MISSIONS PRINCIPALES : - Participer aux différentes activités éducatives et pédagogiques des enfants ; - Participer aux différentes sorties (pédagogiques, sportives.) ; - Veiller au bien-être des enfants et les aider dans les actes quotidiens ; - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux ; - Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel. COMPETENCES REQUISES : - Impérativement titulaire du CAP Petite enfance - Bonnes connaissances de la petite enfance acquises au travers d'expériences réussies - Sens de la discrétion - Bon sens relationnel - Connaissances et savoirs faire techniques en entretien des locaux CONDITIONS DE TRAVAIL : - Horaires de travail : fixes - Contrat de vacation - Spécificité : agent(e) placé(e) sous la responsabilité de l'enseignant pendant les horaires scolaires et du coordinateur pendant le temps de l'ATE Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 21/02/25.