Vous travaillez, en tant que conducteur de ligne, au sein d'une entreprise agro alimentaire, leader européen des légumes surgelés. Vous pouvez être affecté sur l'une des 2 lignes suivantes : - l'approvisionnement en légumes de la ligne de conditionnement - l'encartonnage Vous travaillez dans un environnement dont la température constante évolue entre 8 et 13 degrés. Pas d'odeurs spécifiques dans cette zone. Les points communs des 2 lignes : Vous serez amené à : - conduire des équipements automatisés (réglage de la cadence, vitesse, typologie de conditionnement, pesées, traçabilité...) - effectuer de réglages manuels (changement de bobine, de tube, d'encolleuse) - contrôler la qualité (détection de corps étrangers, non conformités, pesées, marquages...) - réaliser la maintenance de premier niveau (réglages, changements de pièces simples, premier diagnostic pour la maintenance) - assurer le nettoyage de la ligne Les différences de ces postes : - la ligne d'approvisionnement est plus physique. Lors de la bascule des légumes dans la trémie, il faut parfois aider les légumes surgelés à se déverser au moyen d'une barre d'acier avec laquelle on vient "décoller" le produit pour vider le sac. - la ligne d'encartonnage nécessite de rester posé et calme. Les problématiques de cette ligne supposent analyse et réflexion, les personnes stressées en général ne s'y plaisent pas. Pour ce recrutement, vous serez évalué par la méthode de recrutement par simulation qui cherchera à mettre en avant vos capacités à respecter des consignes, travailler en équipe, communiquer, comprendre un processus, prendre des initiatives et être autonome. Vous serez ensuite recruté pendant un mois en intérim et serez formé sur cette période. Vous signerez ensuite un contrat saisonnier de 8 mois.