Le/la Chargé(e) de Commande Publique accompagne les services opérationnels dans l'élaboration et la gestion des marchés publics, en veillant au respect de la réglementation et à l'optimisation des ressources de la collectivité. Gestion des procédures de marchés publics - Identifier les besoins en collaboration avec les services demandeurs. - Rédiger les documents de consultation (DCE) : CCTP, CCAP, règlement de consultation, etc. - Gérer les procédures de passation (MAPA, appels d'offres, accords-cadres, etc.). - Analyser les offres en coordination avec les services techniques et/ou juridiques. - Assurer la notification et le suivi des contrats. Conseil et accompagnement - Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et les sensibiliser aux règles de la commande publique. - Fournir une expertise sur la réglementation et son évolution (Code de la commande publique). - Garantir la sécurisation juridique des marchés. Gestion administrative et suivi - Assurer le suivi des échéances contractuelles et des reconductions de marchés. - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs liés à la commande publique. - Suivre les éventuels contentieux en lien avec les marchés publics. Veille juridique et règlementaire - Effectuer une veille active sur les évolutions législatives et règlementaires. - Diffuser les bonnes pratiques en matière de commande publique. PROFIL RECHERCHE - Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en droit public, droit des marchés publics ou gestion des collectivités territoriales. - Une première expérience dans un poste similaire est souhaitée. - Aptitude à se tenir informé(e) des évolutions juridiques et pratiques du secteur public. COMPETENCES TECHNIQUES - Maîtrise du Code de la commande publique et des règles des marchés publics. - Connaissance des procédures administratives et financières des collectivités. - Bonne capacité rédactionnelle et d'analyse. - Utilisation des outils de gestion de marchés publics (ex. : logiciels de dématérialisation). COMPETENCES COMPORTEMENTALES - Rigueur et organisation. - Capacité à travailler en transversalité avec différents services. - Sens de la pédagogie et de la communication. - Esprit d'initiative et autonomie.