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Assistant commercial / Assistante commerciale 51 - CONNANTRE
Offre n° 187WWHY
Assistant commercial / Assistante commerciale
51 - CONNANTRE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 février 2025
Nous recherchons pour notre client un-une Assistant commercial H/F Secteur 51120 Responsabilités principales du poste: - Assister les vendeurs et l'animateur des ventes. - Gérer administrativement les dossiers de vente. - Etre en lien entre le vendeur, le client et les « organismes de financement » Missions et objectifs: a) Commandes fournisseurs - passer les commandes fournisseurs en s'assurant d'avoir la meilleure remise et respecter le délai promis au client - les enregistrer régulièrement pour facturation - Suivre le respect des délais de livraison auprès des fournisseurs (le cas échéant informer les vendeurs d'un éventuel retard) - vérifier que les accusés de réception de commandes fournisseurs sont conformes à la commande - vérifier que le BL est conforme à la commande - valoriser les factures fournisseurs matériel - gérer et suivre les litiges liés aux commandes et aux livraisons de matériel - transmettre les informations à la comptabilité en temps voulu pour bénéficier des escomptes - gérer les demandes de démos, primes supplémentaires et les avoirs correspondants - archiver les documents du service b) Dossier de vente - établir le bon de livraison et la facture client pour la livraison du matériel - suivre le financement de chaque vente matériel - mettre à jour les fiches clients avec les informations du dossier de vente et du dossier de crédit (mail, téléphone, date et lieu de naissance.) - anticiper le règlement client du matériel avant la livraison (suivi du dossier de crédit ou règlement client) - Suivi et analyse des marges suite aux affaires terminées - Saisir les dossiers de vente, matériels (neuf, occas et reprise), budget, marge . - Intervenir pour le financement c) Fiche matériel - Entrer les dates de livraisons fournisseurs et clients, les dates de fin de garantie, les dates de fin de financement - Sortir les reprises du parc client - vérifier que le matériel neuf figure sur le parc client quel que soit son mode de vente (location longue durée .) - gérer les listes matériels neufs / occasions Réponse candidat : Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SUP INTERIM
3 à 5 salariés
Mme Sarah BOURDON
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