Votre mission : En collaboration avec le Responsable d'Ingénierie, vous serez responsable de la conception et de la coordination technique du développement de logiciels pour des systèmes ou sous-systèmes complexes, afin d'élaborer les dossiers de définition et de justification. Donc vos missions seront : * Analyse des besoins du cahier des charges. * Participation aux réponses d'appels d'offres. * Réalisation d'études de faisabilité et définition des logiques de développement (architecture fonctionnelle, spécifications logicielles, plan de développement). * Spécification des exigences fonctionnelles pour les cahiers des charges externes (STB, documents d'interface). * Suivi des développements logiciels sous-traités (rédaction de lots, validation des livrables). * Définition des orientations techniques en collaboration avec le Responsable Technique. * Contribution à la définition hardware du système ou sous-système. * Participation à l'élaboration du plan d'assurance qualité et des documents de sécurité. * Amélioration de l'ergonomie utilisateur de l'IHM. * Garantie du respect des exigences réglementaires et des performances contractuelles. * Assurance des choix techniques en conformité avec le cahier des charges (qualité, coûts, délais). * Capacité à coder tout ou une partie du logiciel. * Pilotage de la qualification des logiciels. * Assistance technique lors de la réalisation, du montage et de la mise en route. * Gestion des modifications des programmes en phase de mise au point et de qualification. * Interlocuteur technique privilégié du client et des acteurs du projet (ingénierie, technique, qualité, achats, essais, etc.). Passionné(e) par l'intégration dans une entreprise innovante, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre goût du challenge et votre sens du résultat. Expérience et formation : Diplôme d'Ingénieur Minimum 7 ans d'expérience en génie logiciel, codage et test de logiciels. Maîtrise de l'Anglais Une habilitation défense de niveau "Secret" est nécessaire pour ce poste Mobilité : PACA (83) Prêt à se déplacer exceptionnellement. Rémunération : Type de contrat : CDI Salaire : Entre 60,000 et 70,000 € Brut/an selon l'expérience