QUELQUES MOTS SUR LE CENTRE HOSPITALIER JACQUES CŒUR (CHJC) - Établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire du Cher - 965 lits et places - Plateau technique consacré à l'ensemble des activités de chirurgie et interventionnelles, - Service d'imagerie avec scanners et IRM - Plate-forme commune SAMU/SDIS - Laboratoire de biologie médicale accrédité COFRAC notamment - Environ 40 000 urgences par an - 2200 salariés - Certifié V2014. DESCRIPTION DU POSTE Le Service Social Hospitalier recherche de nouveaux talents ! Au sein d'une équipe dynamique et investie composée d'ASS, de CESF et de ME, vous aurez pour missions : - Analyser la situation sociale du patient et de son entourage. - Ecouter, informer et conseiller sur les droits, soutenir dans les démarches. - Organiser un plan d'aide approprié et l'évaluer pour le réajuster si nécessaire. - Assurer la protection des personnes vulnérables et identifier les situations à risque - Réaliser le suivi administratif du patient (gestion du dossier social du patient, instruction de dossier, rapports sociaux.). - Connaitre et développer le réseau partenarial. - Participer aux réunions (réunion d'équipe du service social, staffs, réunions de synthèse, groupe de travail.). - Participer au projet de service et rapport d'activité, à l'élaboration de documents. - Participer à la veille sociale et actualiser ses connaissances. - Connaitre les limites de ses missions et mettre en place les relais nécessaires pour garantir la continuité de la prise en charge. - Accueillir les nouveaux agents et encadrer des stagiaires Pour réussir ces missions, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté au sein de notre équipe sociale, accueillante et forte d'un grand esprit de solidarité QUALITES ATTENDUES POUR REUSSIR DANS LE POSTE Sens du service public Qualités relationnelles d'écoute et de négociation Savoir travailler en autonomie, en équipe et en réseau Capacités d'adaptation et réactivité Gestion des émotions et des situations complexes DIPLOMES REQUIS/EXIGENCES DU POSTE Vous avez un De d'Assistant(e) de service social, d'Educateur(rice) Spécialisé(e) ou de Conseillère en Economie Sociale et Familiale ? Rejoignez-nous ! CONTRAT Le poste est ouvert aux détachements, aux mutations ainsi qu'aux contractuels en CDD avant la mise en stage en vue de la titularisation. 38h de travail hebdomadaire Travail de jour - 8h30-16h30 ou 9h-17h 25 jours de congés annuels, 17 jours de RTT, Un Comité d'Entreprise Un self d'entreprise Des possibilités de formation tout au long de votre carrière La possibilité de bénéficier du Supplément Familial de Traitement