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Accompagnant éducatif et social en Foyer d'Accueil Médicalisé (H/F) 46 - FIGEAC
Offre n° 187XGZG
Accompagnant éducatif et social en Foyer d'Accueil Médicalisé (H/F)
46 - FIGEAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2025
Descriptif du poste : Accompagnement de personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique au sein de notre Foyer d'Accueil Médicalisé pour les actes courants de la vie quotidienne. L'AES participe au développement de l'autonomie de chaque personne accueillie, en cohérence avec son projet individuel. Compétences attendues : - Expérience indispensable auprès de personnes porteuses de TSA - Aptitudes relationnelles - Sens de l'organisation, capacités d'adaptation et d'autonomie - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer efficacement et à faire preuve de flexibilité - Capacités rédactionnelles - Bonne gestion du stress Profil recherché : - Diplôme : DEAES - Expérience : Expérience auprès de personnes porteuses de handicap - Permis B exigé Etablissement : Foyer d'Accueil Médicalisé à Figeac Secteur : Accompagnement Adultes Handicapés Horaires : temps complet - 7h-14h ou 13h45-21h15 - 1 week-end sur 3 travaillé
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 25H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille CCN 66 et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AESCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Garantir la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomieCette compétence est indispensable
- Participer à la conception et au suivi d'un projet individualiséCette compétence est indispensable
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptés pour favoriser le développement personnelCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Typologie des handicaps et caractéristiques associées
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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