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CHEF D'EQUIPE GROS OEUVRE (H/F) 37 - NAZELLES NEGRON
Offre n° 187XSZQ
CHEF D'EQUIPE GROS OEUVRE (H/F)
37 - NAZELLES NEGRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2025
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef d'équipe gros œuvre H/F Vos missions : - Encadrer, coordonner et superviser les équipes de maçons et ouvriers sur le chantier. - Assurer la réalisation des travaux dans le respect des plans et des consignes techniques. - Superviser le respect des consignes de sécurité et des procédures sur le chantier. - S'assurer de la bonne gestion des matériaux et de leur distribution sur le chantier. - Mettre en œuvre des actions correctives pour assurer la bonne réalisation du planning de construction. - Grand déplacement à prévoir. Sens de l'organisation et capacité à encadrer une équipe. - Connaissance approfondie des techniques de gros œuvre et des normes de sécurité. - Autonomie, rigueur. - Expérience confirmée 5 minimum en tant que Chef d'Équipe Gros Œuvre Taux Horaire Selon expérience + Primes diverses + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnité de congés payés + Mutuelle + Prévoyance + Possibilité de CET. Vous bénéficiez également des avantages FASTT (aides au logement, prêts personnels et immobilier, etc...)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Respect des consignes de sécurité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
GROUPE MORGAN SERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD/CDII et Intérim) depuis 1998, fondé grâce au relationnel à taille humaine en partenariat avec nos clients . Notre atout est de savoir fidéliser notre personnel intérimaire par différents biais (valorisation du CET , gestion des CP , parrainage , accompagnement et suivi personnalisé de tous nos employés , proposition de formation , test de sécurité .... ). Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalen
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