Présentation de la structure : Le Camping Le Soleil fait partie de l'association « Auberge de Jeunesse 17 ». Notre association accueille tout type de public, de toutes nationalités, tout au long de l'année. Les valeurs de rencontre, de partage et de tolérance sont au centre de notre pratique professionnelle. Nous nous engageons pour l'accès aux vacances pour tous. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) « Responsable entretien H/F » basé.e au Camping Le Soleil à La Rochelle en CDD saisonnier. A propos du poste : En tant que Responsable Entretien, vous serez chargé.e de superviser et coordonner l'entretien des installations du camping, ainsi que de gérer une équipe de 2 à 3 agents d'entretien polyvalents. Vous veillerez à la propreté des espaces communs, à l'entretien des infrastructures et au bon fonctionnement des équipements. Placé.e sous l'autorité de la Directrice de site, vous aurez pour missions principales : - Gestion et encadrement de l'équipe d'entretien o Planifier, organiser et répartir les tâches quotidiennes de l'équipe. o Superviser et contrôler le travail des agents d'entretien. o Former et accompagner l'équipe sur les protocoles d'hygiène et de sécurité. o Veiller à la bonne application des consignes et à la qualité du service. - Entretien et maintenance du camping o Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces communs et sanitaires. o Gérer l'entretien des espaces verts et la gestion des déchets. o Réaliser de petites interventions de maintenance (peinture, débouchage, etc.). o Vérifier le bon état des installations du camping. o Assurer le suivi des stocks de produits d'entretien. - Polyvalence et participation aux missions opérationnelles : o Être en renfort sur les missions de nettoyage et de maintenance. o Coordonner l'intervention de prestataires extérieurs en cas de besoin. o Être en lien avec les autres sites de l'association et intervenir ponctuellement si besoin. Profil recherché : - Expérience en entretien et maintenance - Première expérience en encadrement d'équipe appréciée - Sens de l'organisation et autonomie - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Cadre du contrat : - Date de début souhaitée : Début mars 2025, contrat de 7.5 mois (fin mi-octobre) - Salaire : Indice C, coefficient 285 CCN 1518 (ECLAT) soit 2039.17€ (Brut) - Horaires de travail : Temps complet - 2 jours de repos hebdomadaires / travail le weekend et jours fériés possible