Le Contexte : L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Le Pôle Santé c'est plus de 130 professionnels salariés (infirmiers, psychologues, ergothérapeute, aides-soignants, aides médico-psychologiques, animateurs, travailleurs sociaux, secrétaires qui accompagnent au quotidien les personnes dans leurs parcours de soins et de santé. C'est un projet d'accompagnement dans sa globalité au niveau de la santé destinée aux personnes précaires et aussi en situation de handicap psychique. Le pôle santé est constitué des plusieurs services. Attaché au pôle santé, l'ESSIP et les LHSS Mobiles s'inscrivent dans une démarche « d'aller vers », ils visent à répondre aux problématiques des publics spécifiques accueillis dans des structures d'accueil, d'hébergement et d'insertion (ex : centre d'hébergement d'urgence, de réinsertion sociale et autres) ou encore dans les lieux de vie informels (campements, squats, bidonvilles.) Les missions : -Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. -Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes -Assurer les soins et leur continuité et accompagner les personnes dans leur parcours de santé. -Assurer des transmissions écrites et orales pour maintenir la continuité des soins. -Veiller à la bonne exécution des tâches réalisées par les aides-soignantes et accompagnants éducatif et social. Profil, Qualités et expériences requises : - Vous êtes titulaire du permis de conduire - Vous êtes reconnus pour vos capacités relationnelles, d'écoute, d'empathie et d'ouverture à l'autre - Vous connaissez le public en grande précarité - Vous aimez le travail en équipe et en réseau (en lien avec différents services) - Vous savez utiliser l'outil informatique - Vous êtes sensibilisé aux problématiques d'addictologie - Vous avez des qualités organisationnelles, d'analyse et de sens critique - Vous êtes sensibilisé aux phénomènes entraînant des comportements agressifs et aux pratiques de gestion efficace du stress et de l'agressivité - Vous possédez une grande rigueur quant à l'éthique et à la déontologie - Vous avez une bonne capacité d'adaptation Type de contrat : CDD temps plein jusque fin mars 2025, basé sur Loos Permis de conduire obligatoire - Déplacement avec véhicule de service sur la Métropole Horaires matin, après-midi ou journée en semaine (7h/14h, 12h45/19h45, 9h/16h30) Travail un week-end sur deux et horaires coupés un week-end sur quatre le week-end (7h/12h et 17h45/19h45). Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté De 2182€ à 3229€ brut mensuel Process de recrutement : Défendant le pouvoir d'agir des personnes, l'abej SOLIDARITE s'inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d'être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe. Poste à pourvoir dès que possible CV et lettre de motivation à envoyer à l'intention de:(Référence à rappeler) Claire BARROS, Cheffe de service E-Mail : cbarros@abej-solidarite.fr