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Chef de projet Revitalisation Petites Villes de demain (H/F) 19 - USSEL
Offre n° 187YBQV
Chef de projet Revitalisation Petites Villes de demain (H/F)
19 - USSEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2025
Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice Vos principales missions : # Mettre en œuvre le programme d'actions opérationnel de Petites Villes de Demain : - Assister la collectivité sur des projets qui requiert des compétences techniques - Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises) nécessaires dans les thématiques suivantes : rénovation de l'habitat, équipements, mobilité, aménagement des espaces publics, patrimoine, transition écologique et environnement - Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme PVD - Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au plan prévisionnel d'investissement, aux budgets annuels, à l'exécution des marchés, aux demandes de subventions # Organiser le pilotage et l'animation du programme avec les partenaires : - Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s'assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l'avancement du projet - Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées - Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet - Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux # Finance Budget Comptabilité : - Etablir les dossiers de subvention et le suivi - Rechercher les appels à projet dans le périmètre d'action - Participer à la commande publique Profils recherchés De formation supérieure (DESS, MASTER..) dans les domaines du développement local, politiques publiques, aménagement ou urbanisme avec une expérience fortement souhaitée à un poste similaire. Compétences techniques : - Appui technique à la collectivité sur des projets bâtimentaires (sécurité incendie, accessibilité, ERP, connaissances en structure de bâtiment, projets de réhabilitation, suivi de travaux) - Assistance à maîtrise d'œuvre (recueil des besoins, rédaction de la commande, sollicitation de partenaires) - Réalisation de diagnostics étayés, d'études d'opportunité et de faisabilité sur des sujets spécifiques et complexes (habitat sénior, mobilité, équipements) Production de plans architecturaux et d'aménagements paysagers en phase Esquisse - Production graphique et cartographique sur différents logiciels - Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (présentations, tableaux de bord) - Identification de la vacance de l'habitat en centre-bourg par un relevé de terrain, croisé aux données LOVAC et cadastrales - Rédaction des pièces d'un marché public (CCTP, CCAP, RC...) Savoir être : - Esprit critique sur l'exploitation des résultats des études - Attirance pour les thématiques techniques et leur vulgarisation auprès des décideurs - Ecoute et communication : aptitude à la prise de parole en public - Rigueur, sens des responsabilités - Capacité à identifier les zones d'alerte - Persévérance, capacité d'organisation - Contrôle de soi, respect de la hiérarchie - Goût pour l'écriture de rapport technique -Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques Poste à pourvoir le 01/04/2025 Date limite de candidature le 03/03/2025 Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Haute-Corrèze Communauté
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC HAUTE-CORREZE COMMUNAUTE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.hautecorrezecommunaute.fr/
Forte de son identité et de ses valeurs, la Haute-Corrèze affirme ses spécificités et prend pleinement sa place à l échelle départementale, régionale et nationale. Ce territoire dispose d un cadre de vie exceptionnel, du plateau de Millevaches aux gorges de la Haute-Dordogne, regorge d initiatives locales et une offre vie sportive et culturelle riche qui posent les bases de l épanouissement de ses habitants. M. Le Président
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