Sous la responsabilité de la directrice au sein d'une équipe de 4 personnes, le.la chargé-e de l'accueil des intervenants a pour missions : Logistique de l'accueil des intervenants - Organisation de la venue et du séjour de tous les intervenants, environ 250 personnes (géographes, écrivains, artistes, groupes, partenaires, journalistes) - Transport : recherche, réservation et achat des billets (train, avion, calcul de frais kilométriques, note de frais, etc.) après validation des intervenants et sur la base du programme. Organisation des transferts internes et externes des intervenants. - Hébergement : contacts avec les hôtels, réservation des nuitées, envoi de rooming lists, etc. - Préparation et gestion des dossiers d'accueil (badge, feuilles de route, goodies, invitations, etc.) Coordination du pôle accueil des intervenants durant le festival - Accueil des intervenants - Responsable du pôle « accueil des intervenants » durant le Festival. - Coordination des transferts avec le responsable du pôle chauffeurs Administration - Maîtrise des budgets par section (transport, hébergement - Suivi des factures et actualisation des dépenses du budget logistique jusqu'au bilan. Missions optionnelles -Participation à différentes tâches et missions en soutien à l'équipe organisatrice du Festival (mise à jour de listings, création de badges...) Profil recherché - Bac +2 minimum - Expression écrite et orale soignées, orthographe parfaite - Sens de l'accueil et aisance relationnelle - Anglais bon niveau, - Sens de l'organisation, rigueur, pragmatisme, autonomie et polyvalence - Permis B - Esprit d'équipe - Maîtrise de l'outil informatique - Etre en mesure de respecter la temporalité de l'évènement et donc être impérativement disponible le week-end du festival. - Expérience significative en organisation dans une structure culturelle ou touristique. Durée du CDD : 12 mai 2025 au 12 novembre 2025 (6 mois) Ce CDD pourra déboucher sur un contrat de plus longue durée avec des missions complémentaires (développement d'actions dans une logique territoriale en dialogue avec les acteurs locaux (associations, commerçants.). - Prévoyance groupe avec participation de l'employeur. - Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. - Affiliation au Comité National d'Action Social (CNAS) Pour les fonctionnaires ou titulaires d'un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l'inscription sur liste d'aptitude.