Jobmania recrute pour son client : EDITIONS DE LA RHF L'ENTREPRISE : Nous accompagnons les marques dans leur communication et les mettons en relation avec les professionnels dans l'univers de la Restauration. A travers nos magazines de presse professionnelle, nos sites web, nos réseaux sociaux et nos évènements, nous couvrons tous les segments de la restauration : gastronomie, restauration commerciale, hôtels-restaurants, collectivité et équipement. Notre expertise éditoriale s'appuie sur le savoir-faire de nombreux journalistes, reporters et photographes spécialistes du secteur. Au sein du service commercial, nous recherchons un-e Assistant-e Commercial-e en CDI, pour un démarrage immédiat. LES MISSIONS : Vous aurez pour mission de soutenir l'équipe commerciale dans la gestion de son activité quotidienne, notamment sur l'aspect facturation et suivi des KPI's commerciaux. En tant qu'Assistant-e Commercial-e, vous serez amené-e à : - Enregistrer les ordres de publicité dans le CRM. - Editer et envoyer les factures aux clients. - Suivre les impayés : relance et recouvrement. - Gérer les visuels auprès des annonceurs, contrôler les formats, coordonner les actions avec la Maquettiste. - Etablir les rapports d'activité et participer à l'analyse des performances commerciales (états mensuels CA, états ponctuels). - Mettre à jour le fichier de prospection, envoyer des mailings de prospection par thématique. - Gérer le CRM : mettre à jour les parutions et tarifs, contacter les équipes. Nous recherchons une personne proactive, organisée et dotée d'un excellent sens de la communication. INFOS PRATIQUES : - Type de contrat : CDI temps plein 35h. - Démarrage : dès que possible. - Lieu : Paris 15ème. - Rémunération : 30-32K€ brut/an + Tickets restaurant. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi et à contribuer au succès de notre régie publicitaire, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! LE PROFIL : Pour ce poste, vous devez répondre aux critères suivants : - Niveau de formation : Bac+2 dans un domaine lié à la finance ou à la comptabilité. - Expérience : Une première expérience dans un rôle similaire est essentielle. - Compétences techniques : Bonne maîtrise d'Excel indispensable, maîtrise de PowerPoint appréciée, aisance avec les chiffres. - Soft skills : Rigueur, très bon sens de l'organisation, réactivité, bonne communication à l'écrit et à l'oral. - Mobilité : Être disponible pour travailler au sein de nos locaux à Paris (100% présentiel).