En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations. Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au cœur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain. Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire. Au sein de la Direction Adjointe ressources, placé sous l'autorité hiérarchique de chef du service « Patrimoine, moyens techniques et développement durable » vous intégrez une équipe de 7 agents. Vos missions principales sont les suivantes : - Mettre en œuvre la politique de développement durable de la délégation en correspondance avec les orientations nationales - Relayer les dispositifs nationaux de développement durable, les animer et les mettre en œuvre au niveau régional, participer aux échanges avec les autres chargés de développement durable de l'établissement - Conduire des projets et des actions dans le domaine du développement durable à destination de différents publics : agents, stagiaires, intervenants (formation éco-conduite, gestes éco-responsables.) - Décliner la politique nationale au niveau régional en matière d'éco responsabilité : contribuer à l'élaboration et la mise à jour du plan d'actions pluriannuel : - Organiser des séminaires - Relayer toutes les informations nationales au niveau local - Organiser des points d'information internes dans le domaine - Contribuer au recueil et à l'analyse des données de consommation de la Délégation Nouvelle-Aquitaine (fluides, carburant, papier, fournitures, électricité.) notamment dans le cadre du décret tertiaire et du bilan carbone - Contribuer à la réalisation des états des lieux et bilans des pratiques éco-responsables et des objectifs de développement durable de la délégation sur l'ensemble des sites (tri sélectif.) - Collecter les données et répondre annuellement aux enquêtes Dans le cadre de la nécessaire continuité du service, assistance à la gestion des équipements et du patrimoine en cas de besoin