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Chef / Cheffe de chantier 57 - HAMBACH
Offre n° 187YLLT
Chef / Cheffe de chantier
57 - HAMBACH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2025
Nous recherchons pour une entreprise partenaire, spécialisée dans le domaine du TP, un CHEF DE CHANTIER (H/F). Salaire à négocier selon expérience. Horaires de jour. Vos missions : En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de la gestion et du suivi des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. -Planification et organisation du travail sur le chantier. -Encadrement et supervision des équipes de travailleurs. -Coordination avec les sous-traitants et fournisseurs. -Suivi de l'avancement des travaux et ajustement des plannings en fonction des imprévus. -Gestion des aspects administratifs du chantier (rapports, pointage, etc.). -Respect des normes de sécurité et gestion des risques. -Veille à la qualité des travaux réalisés et au respect des cahiers des charges. -Contrôle des matériaux et équipements nécessaires au bon déroulement des travaux. Profil recherché : Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire en travaux publics. Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Leadership et sens de l'organisation. Bonne gestion du stress et capacité à résoudre des problèmes rapidement. Permis B obligatoire.
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- à définir selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Définir des besoins en approvisionnement
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
- Préparer l'exécution du chantier
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Réceptionner un ouvrage
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Veiller à maintenir un climat social favorable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
PRESTIM
1 ou 2 salariés
PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société. Mme JESSICA SCHLEPPHEGE
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