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MERCHANDISEUR PERMANENT H/F (H/F) 59 - Lille
Offre n° 187YLTD
MERCHANDISEUR PERMANENT H/F (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2025
Entreprise handi-bienveillante
Nous recherchons un merchandiser H/F pour une demande d'un de nos clients (marque barbecue) Votre mission : MONTAGE BARBECUE MONTAGE LINEAIRE ACCESSOIRES MONTAGE PLV ==> Remontées d'informations attendues à la fin de chacune des missions Secteur : DEPT 59 - Listing des magasins à confirmer Période : Mi Janvier - Mi Mars (8 semaines) / Avril- fin juin (13 semaines) Soit pendant 8 + 13 semaines - 1 jour et demi par semaine soit 12 heures par semaine Type de contrat : CIDD Rémunération : Fixe = 11.88€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du KM Votre profil : - Bricoleur et Sérieux - Expérience attendue
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 12H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Concevoir des vitrines
- Organiser, aménager un espace de vente
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de publicité
Employeur
SARAWAK AIX-EN-PROVENCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée Mme CAROLINE MOUTON
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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