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Educateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) 37 - CHINON
Offre n° 187YPGZ
Educateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F)
37 - CHINON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2025
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 18 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son DITEP . Pour le territoire Ouest, internat et accueil de jour à l'ITEP de Chinon Poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité du responsable du DITEP de territoire Ouest, l'éducateur a pour missions : - Conduire une action socio-éducative auprès des jeunes afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et de favoriser l'inclusion (sociale, culturelle, scolaire) ; - Favoriser le pouvoir d'agir des enfants accompagnés et de leurs familles ; - Co-construire les projets personnalisés d'accompagnement, mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des jeunes concernés ; - Recueillir des informations, observations nécessaires à l'évaluation de la situation ; - Contribuer à la sensibilisation de l'environnement de l'enfant au handicap, aux besoins particuliers, aux besoins d'adaptation, . ; - Construire des ateliers individuels ou groupals en s'appuyant sur les compétences des jeunes, en fonction des besoins et objectifs des PPA ; - Participer activement aux réunions d'équipe, à la vie institutionnelle, à la vie associative ; - Travailler en coopération à l'interne et à l'externe (DITEP, Education Nationale, protection de l'enfance et autres Partenaires) ; - Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur l'étayage et la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire, prévenir les situations de crise et être une personne ressource pour le jeune ; - Travailler en co-construction avec la famille de l'enfant dans son environnement, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires afin de permettre une continuité et une cohérence de l'accompagnement. Compétences et qualités requises : - Véritable capacité à travailler en équipe, avec les partenaires ; - Capacité à travailler dans et hors les murs ; - Dynamisme, créativité, rigueur ; - Très bon relationnel, à l'écoute, empathie ; - Connaissance des enfants en situations de handicaps et des différents dispositifs existants ; - Gestion de conflit ; - Maîtrise rédactionnelle. Permis B exigé (boite manuelle/ véhicule qui ne possède pas de boite automatique) car vous serez amen(e) à transporter les personnes. Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire sans reprise d'ancienneté et avec l'indemnité mensuelle SEGUR : 2044 euros bruts pour un mois (grille Moniteur Educateur) ou 2152 euros bruts pour un mois (grille Educateur Spécialisé). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la convention collective. Horaires : - Annualisation du temps de travail ; Avantages : - 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires (rythme scolaire zone B) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ; - Contrat de prévoyance ; - Œuvres sociales.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2044.0 Euros à 3598.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DE ES ou ME Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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