Rattaché(e) à l'équipe de Direction de la Crèche, vous êtes porteur des valeurs de l'établissement. A ce titre, vous êtes amenés à vous inscrire dans une approche globale de l'enfant et prendre en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, mais aussi avec les autres professionnels et les aidants. Vos missions principales : - Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant. - Assurer le bien-être physique, psychologique et affectif des enfants dont vous êtes le/la référent(e). - Participer au sein de votre unité, à la mise en place d'activités ludiques et d'éveil dans le respect du développement et du rythme individuel de chaque enfant de votre groupe. - Être parti(e) prenant(e) du projet pédagogique de la structure. Profil du candidat : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience exigée de 2 ans (en tant qu'Auxiliaire de Puériculture) - Capacité de faire vivre le projet d'une crèche au travers un accompagnement du projet de famille, pour et par le bébé et ses parents - Votre sens de l'observation et vos solides connaissances de la Petite Enfance sont reconnus - Implication, disponibilité, discrétion et patience vous permettent de tisser des relations professionnelles de confiance avec les enfants, les parents et l'équipe. - Sens du travail d'équipe Conditions du poste - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Statut : non cadre - Rémunération selon profil / CCN 51 et reprise d'ancienneté - Rémunération : à partir de 2.234.89€ par mois selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté - 18 jours RTT pour une année complète - 8 euros de TR avec prise en charge de 60% employeur